Tolles Unternehmen das hoffentlich den Wachstumsschmerz meistern wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das H-TEC Team. Es gibt wirklich sehr viele Kollegen die dazu beitragen dass man trotz der großen Aufgabe und seinen vielen Doings morgens gerne zur Arbeit geht. Auch die Tatsache dass man im Unternehmen etwas erzeugt, dass für uns Alle die Zukunft besser gestaltet ist mir persönlich sehr wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das an mancher Stelle eine klare Richtung des Unternehmens von Oben fehlt.
Verbesserungsvorschläge
In jedem Fall darf sollte man den aktuell herrschenden Wachstumsschmerzen mehr Beachtung schenken da diese meines Erachtens nach eine sehr große Rolle in der weiteren Entwicklung des Unternehmens spielen. Es sind viele sehr gute Leute aktuell bei H-TEC tätig und man sollte es nicht riskieren diese zu verlieren. Strukturen müssen weiter geschaffen werden und das Onboarding von neuen Mitarbeitern hat noch Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Seien wir ehrlich: es existiert keine Firma in der sich alle „total gern“ haben. Die Arbeitsatmosphäre bei H-TEC ist sehr gut. Man arbeitet zusammen an einem Ziel, unterstützt sich gegenseitig und hat auch viel Spaß an der Arbeit. Kleine Reibereien gibt es trotzdem ab und an.
Kommunikation
Auch hier kann ich keine volle Punktzahl vergeben was aber nur daran liegt, dass die Kommunikation unter den Abteilungen noch etwas optimiert werden könnte, z.B durch Praktikumstage in anderen Abteilungen um die Zusammenhängen und Schnittstellen noch besser zu verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Personen mit denen ich zusammenarbeite und vor allem in meinem Team ist das super!
Work-Life-Balance
Das ist wie überall und liegt meiner Meinung nach nicht an der Firma sondern an der allgemeinen Arbeitseinstellung unseres Landes: leider hält auch hier TEILWEISE noch die Einstellung Einzug, dass diejenigen die später kommen und Abends lange da sind „es geschafft“ haben. Der workload hier ist schon sehr hoch da bei dem was wir tun eben die Zeit drängt. Wenn man jedoch in der Lage ist, ein gutes Zeitmanagement aufzubauen ist die Work-Life-Balance recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert jedoch nachvollziehbare Ziele und Doings und man achtet trotzdem darauf, dass keine Überforderung entsteht. An der ein oder anderen Stelle wäre mehr Unterstützung seitens der Geschäftsleitung schön.
Interessante Aufgaben
Das in jedem Fall! Hier wird es nie langweilig weil die Wasserstoffherstellung durch unsere Elektrolyseure an sich eine spannende Thematik ist und zudem durch den rasanten Wachstum sowieso kein Tag ist wie der andere.
Gleichberechtigung
Ist in jedem Fall gegeben. Branchenbedingt gibt es bei uns zwar einfach mehr männliche als weibliche Kollegen aber das hat nichts mit dem Unternehmen zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
H-TEC ist ein recht junges Unternehmen und trotzdem haben wir Kollegen in jeder Altersklasse vertreten, was ich persönlich sehr schätze, da es ohne die Erfahrung und Wertevorstellungen der älteren Generation nicht funktioniert ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume befinden sich in einem seit vielen Jahren existierenden Industriekomplex in Augsburg und sind entsprechend in die Jahre gekommen. Man bemüht sich jedoch mit neuen Möbeln, Dekoelementen, Sitzgruppen und Ruheräumen eine Atmosphäre zu schaffen in der man sich wohlfühlen kann und das gelingt auch größtenteils.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur branchentechnisch sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Z.B. durch Trinkwasserspender (Glasflaschen einsparen), ökologische Materialien bei Druckunterlagen, Recycling, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas Luft nach oben ist immer, so existieren zum jetzigen Zeitpunkt beispielsweise keine zusätzlichen Monatsgehälter. Es wird wohl über Tarifverträge nachgedacht.
Image
Das Image ist sehr gut. Einziges Manko ist dass H-TEC noch nicht die Bekanntheit erreicht hat, die es verdient.
Karriere/Weiterbildung
Das kann ich nur positiv hervorheben. Interne Beförderung werden bereits gelebt und auch Einzel- oder Teamweiterbildungsmaßnahmen werden (wenn zielführend und nachvollziehbar) unterstützt.
Weiter so!