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Questax 
AG
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Bewerbungsprozess, bestimmt guter Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Questax Experts GmbH in Heidelberg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess der Bewerbung ist echt transparent gewesen. Es wurden die Aufgaben bis ins Detail erklärt und über das Gehaltmodell wurde auch ausführlich gesprochen.
Mir wurde eine gute Vakanz angeboten, trotz meines etwas fachfremden Studiums. Das Gespräch war offen, nett und sehr authentisch. Die Einarbeitung sollte in einer Academy mit mehreren Neuanfängern stattfinden. Leider müsste ich soweit pendeln, deswegen hab ich mich doch anders entschieden.


Professionalität des Gesprächs

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Aufforderung zur Bewerbung durch MA

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Questax in Heidelberg als Manager of Consultant Relations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Mitarbeiterin schrieb mich über Xing an und bat mir eine Stelle an.

Nach einem erfolgreichen Telefonat, bat die Mitarbeiterin mich meine Bewerbungsunterlagen zu senden. Dies tat ich umgehend. Die Mitarbeiterin verabschiedete sich bei mir am Telefon mit den Worten: „Ich melde mich dann Anfang nächster Woche bei Ihnen“.

Nach 12 Tagen keine Reaktion, habe ich der Mitarbeiterin eine Mail gesandt und nachgefragt, wieder keine Reaktion.

Nun heute nach 60 Tagen meiner Bewerbung, bekam ich eine Absage in der Stand man könne mich nicht weiter berücksichtigen. Vielleicht sollte sich die Personalabteilung intern, einmal Absprechen was für Mitarbeiter man genau sucht. Denn dann kann man gezielter die Personen anschreiben die wirklich für das Unternehmen interessant sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr chaotisch und etwas seltsam

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Questax GmbH in Heidelberg als Manager of Consultant Relations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung an Questax verschickte ich Ende November 2016. Eine Empfangsbestätitgung oder eine Absage bekam ich jedoch nie. Dementsprechend war ich verwundert, als ich Mitte Januar von einer MItarbeiterin von Questax per XING eine Stelle angeboten bekam. Ich schickte ihr daraufhin erneut, meine aktualisierten Bewerbungsunterlagen zu und wurde wenige Tage später zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Aufgrund der Vorgeschichte, war ich nun gespannt was im Gespräch auf mich warten würde. Ich wurde sehr nett begrüßt und ins Zimmer geführt. Meine Gesprächstparner erschienen dann mit 10 minütiger Verspätung. Im Gespräch stellte ich dann, fest, dass meine Gesprächsparner mein altes Anschreiben vor sich liegen hatten. Im Gespräch ging es dann auch nicht mehr um die per XING angebotene Stelle sondern die Junior stelle, auf die ich mich Ende November beworben hatte. Das wirkte alles sehr chaotisch und unorganisiert auf mich. Das Gespräch an sich war angenehm mit dem üblichen Prozedere - Vorstellung der Gesprächspartner, Selbstpräsentation, Fragen an mich, meine Frage - weiteres Vorgehen. Es wurde mir ein realistisches Bild von der Stelle und dem hohen Arbeitspensum gegeben und welche Erwartungen an mich bestehen. Das fande ich fair und transparent. Nach dem Gespräch erhielt ich ca. eine Woche später die Absage. Angesichts des chaotischen Vorgangs, hielt sich meine Trauer jedoch in Grenzen.
Wäre der Ablauf so schnell und organisiert wie im zweiten Anlauf gewesen, wäre meine Bewertung positiver ausgefallen.

Bewerbungsfragen

  • Wie stellen Sie sich die Stelle und den Arbeitsalltag vor
  • Wie würde ein Freund Sie beschreiben
  • Wie reagieren Sie bei Stress
  • Was sind Ihre Hobbies
  • Fragen zum Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Normale Selbstpräsentation und detaillierte Fragen zu relevanten Erfahrungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seltsamer Argbeitgeber

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Questax in Düsseldorf als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächsparner/innen sind freundlich und sympathisch, leider erhält man keine zufriedenstellenden Aussagen zu Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten und verabredete Timeframes werden nicht eingehalten.

Bewerbungsfragen

  • Es werden einige Fragen zum Privatleben und Freizeitverhalten gestellt.
  • Der Werdegang und die aktuelle Beschäftigung werden sehr genau abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Selbst nach 2 Monaten keine Rückantwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Questax in Heidelberg als PMO beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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sehr freundliche Mitarbeiter und kompetentes Auftreten

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Questax in Heidelberg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schweizerprojektmodell - Eine Mogelpackung

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Questax in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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