10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Produkt.
Micromanagement, Micromanagement, Micromanagement
Anstatt acht Menschen zu entlassen, weil "auf einmal kein Geld da ist und der Umsatz zu niedrig ist" sollte man die Personen austauschen, welche die letzten auch Jahre den Hut auf hatten.
HO only. Alles eher unpersönlich. Da rudern alle.
Die Leute die etabliert sind, arbeiten sich kaputt.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetzte wissen kaum was.
Vertröstung, Vertagung und unbeholfenes Bla Bla.
Zahlt gut. Aber nur solange Geld da ist.
Eher nicht.
Remote Work, junges Team.
Evtl. könnte man über die Bezuschussung vom Büro zuhause nachdenken, da aufgrund von Remote Work ein Arbeitszimmer eingerichtet werden muss. Sozialleistungen und sonstige Angebote wie JobRad etc. wären noch wünschenswert.
Remote Work mit modernen MacBooks etc.
Gutes Image, jedoch noch relativ unbekannt im deutschen Raum
Remote Work und die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten. So lässt sich wirklich jedes Lebensmodell mit der Arbeit vereinbaren.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Durchschnittliches Gehalt
Aufgrund Remote Work dürfte die Umweltbilanz relativ gut sein.
Junges Team in dem alle Lust haben etwas zu bewegen!
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe!
Neue und moderne Arbeitsmittel (MacBook, iPhone, iPad etc.).
Stets transparentes Informationsmanagement. Auch stetige Updates auf internationaler Ebene.
Immer offen für neue Ideen und stets bereit neues auszuprobieren.
Junges Unternehmen mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angenehmes Betriebsklima
Gutes Image. Amerikanischer Tech Leader.
Remote work, work from anywhere
Wird gefördert
Faires Gehalt
Remote work und entsprechend keine Arbeitswege
Junges Team mit Hands on Mentalität
Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Modernste Technik (MacBook, iPhone, iPad)
Offene Kommunikation im gesamten internationalen Team
Viel Freiraum und die Möglichkeit neue Dinge auszuprobieren
Keinerlei Unterstützung
Hier treffen sich fehlende Befähigung und mangelhafte Kommunikation
Die Wertschätzung der eigenen Arbeit, den Zusammenhalt im (internationalen) Team, die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben, die stetige Weiterentwicklung, Remote Work
So verdient kununu Geld.