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Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut unzuverlässig und unprofessionell!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Inhaber sollte lernen, seinen Mitarbeitern das Gehalt auszuzahlen. Wenn es mal ausbezahlt wurde, dann auch mal unpünktlich oder zu wenig. In der Gehaltsabrechnung wurde aber eine höhere Summe eingetragen. Ob das steuerlich so in Ordnung ist…
Zudem wird ein unprofessionelles und teils kindisches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, wie z. B. sauer sein, wenn man nicht an abgesprochene Termine teilnehmen kann, weil man noch einem Hauptjob nachgeht.

Nach der Kündigung erfolgen aggressive Anrufe und ständig anonyme Anrufe. Teilweise 7 Stück an einem Tag.

In Bezug auf Bewertungen wurde zudem Mitarbeitern nahegelegt, die von der Firma bereitgestellten Schulungsvideos mit einer positiven Rezension zu bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Sich professionell verhalten und seine Mitarbeiter auszahlen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt leider keine wirkliche Arbeitsatmosphäre, da alles online abläuft.

Image

Die Firma kennt niemand. Hat sich innerhalb kurzer Zeit auch schon umbenannt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine. Eine kleine absterbende Firma.

Vorgesetztenverhalten

Zahlt Mitarbeiter nicht aus und es wird ein unprofessionelles Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden an den Tag gelegt. Es werden Termine angesetzt, ohne Absprache. Und wenn man nicht teilnehmen kann, wird man passiv aggressiv angegangen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt keine Arbeitsgeräte. Diese muss man selber mitbringen.

Kommunikation

Jedoch sollte man sich einstellen, dass der Arbeitgeber sich auch gerne Abends meldet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird entweder nicht pünktlich oder gar nicht ausbezahlt. Manchmal auch weniger als vereinbart.

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Arbeitgeber-Kommentar

quickz Team
quickz Team

Guten Tag,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen und deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid, dass du negative Eindrücke gewonnen hast. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir möchten uns stetig verbessern.

Zu deinen Anmerkungen:

Gehaltszahlungen: Sollten hier tatsächlich Unstimmigkeiten vorliegen, möchten wir dies selbstverständlich klären. Bitte setze dich direkt mit uns in Verbindung, damit wir den Sachverhalt prüfen und sicherstellen können, dass alles korrekt abgerechnet wurde.

Gehaltsvereinbarung und Arbeitsstunden: Es wurde dir die Möglichkeit angeboten, deine Stunden aufgrund der hohen Auftragslage zu erhöhen. Dieses Angebot hast du jedoch nicht angenommen. Es ist aus unserer Sicht falsch, uns dafür die Verantwortung zu geben, dass du weniger gearbeitet hast, als möglich gewesen wäre.

"Kindisches Verhalten" und "Lästern über ehemalige Mitarbeiter": Es fällt uns schwer, diese Vorwürfe nachzuvollziehen, da wir weder intern noch von unseren derzeitigen Mitarbeiter:innen eine konkrete Situation dazu benennen können. Wir möchten jedoch gerne verstehen, was genau du damit meinst. Wir haben dich bereits direkt kontaktiert, um eine genauere Erläuterung zu erhalten, leider haben wir bisher keine Antwort von dir bekommen. Bitte zögere nicht, uns die Details mitzuteilen, damit wir diese Angelegenheit klären und gegebenenfalls Verbesserungen vornehmen können.

Sollten sich diese Vorwürfe jedoch als unbegründet oder falsch herausstellen, bitten wir dich, die Aussagen zurückzuziehen, da unbegründete Anschuldigungen einen Straftatbestand gemäß § 187 StGB (Verleumdung) darstellen.

"Seltsame Nachrichten": Du hast erwähnt, dass wir dich abends oder nachts mit Nachrichten kontaktiert haben, die du als seltsam empfunden hast. Wir möchten auch diesen Punkt besser verstehen, da dies nicht unserer üblichen Kommunikation entspricht. Wir wären dankbar, wenn du uns mitteilst, auf welche Nachrichten du dich beziehst und was genau dich daran gestört hat, damit wir unsere Prozesse und unsere Kommunikation verbessern können. Auch hier möchten wir darauf hinweisen, dass unbegründete oder falsche Aussagen nach § 187 StGB (Verleumdung) strafbar sind.

Arbeitsatmosphäre: Uns ist bewusst, dass eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig ist. Da wir ein rein digitales Unternehmen sind, haben wir regelmäßige Gruppencalls organisiert, zu denen du immer eingeladen warst. Leider hast du an keinem einzigen dieser Meetings teilgenommen. Wir verstehen, dass das Arbeiten im Homeoffice manchmal isolierend wirken kann, aber die Teilnahme an den Calls hätte dir die Möglichkeit geboten, mehr Austausch und Teamgefühl zu erleben. Dass unsere Mitarbeitenden im Homeoffice arbeiten, war dir von Anfang an bekannt, ebenso wie die Tatsache, dass unser Firmensitz in Trier liegt und du selbst nicht vor Ort wohnst. Sollte ein Präsenzjob für dich besser geeignet sein, empfehlen wir dir, gezielt nach solchen Stellen zu suchen.

"Absterbende Firma": Wir bedauern, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Tatsächlich haben sich unsere Nutzerzahlen erst im letzten Monat verdoppelt, was zeigt, dass wir uns weiterhin in einer expoentiellen Wachstumsphase befinden und uns zukunftsorientiert entwickeln.

Namensänderung der Firma: Die Umbenennung unseres Unternehmens war notwendig, um unser Wachstum und unsere Expansion zu reflektieren. Der alte Name „RömerDrive“ war stark auf Trier fokussiert, während wir mittlerweile in über 60 deutschen Städten aktiv sind und uns auf internationale Märkte vorbereiten. Dies war ein strategischer Schritt, um unsere Reichweite und Zielgruppe zu erweitern.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind immer offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass unbegründete oder falsche Aussagen nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den beteiligten Personen schaden können. Wir sehen solche Behauptungen daher äußerst kritisch. Solltest du weitere Anliegen haben oder Missverständnisse klären wollen, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung, um die Angelegenheit gemeinsam zu besprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Team von quickz

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Easy please dort ein Mini Job zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt nie wirklich sein Geld. Immer gibt’s ausreden. Man hat einen 538€ Job, kommt aber nie auf seine Stunden und somit nie auf sein Gehalt. Nach Kündigung gibt’s komischerweise auch nichts mehr. Auch kein Urlaub den man eigentlich noch hatte. Der Chef kennt sich quasi null aus. Liegt evtl daran, dass er nie selber Angestellter war

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Vereinbarungen eingehen und dran halten. Bzw Verträge

Arbeitsatmosphäre

Alles läuft merkwürdig ab

Image

Kennt niemand so wirklich

Work-Life-Balance

Ist ok. Weil alles online ist

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nichts von bemerkt

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz. Man bekommt nie wirklich sein Geld. Immer gibt’s ausreden. Man hat einen 538€ Job, kommt aber nie auf seine Stunden und somit nie auf sein Gehalt. Nach Kündigung gibt’s komischerweise auch nichts mehr. Auch kein Urlaub den man eigentlich noch hatte. Der Chef kennt sich quasi null aus. Liegt evtl daran, dass er nie selber Angestellter war

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf setzt das Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Man kennt eigentlich niemanden wirklich persönlich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung. Man kennt man keinen wirklich

Vorgesetztenverhalten

Super merkwürdig und unseriös. Man bekommt immer komische nachrichten zu den merkwürdigsten Zeiten. Teilweise auch Übergriff ins private gehen.

Arbeitsbedingungen

Alles online. Also Homeoffice

Kommunikation

Man bekommt immer mal wieder Nachrichten mit Dingen die man machen soll, die aber gar nichts mit den eigentlichen Aufgaben zutun haben

Gleichberechtigung

Der Chef hat so eine Lieblinge

Interessante Aufgaben

Es ist schon sehr einseitig

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Jung, modern und klasse

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird quickz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 33% der Bewertenden würden quickz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich quickz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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