4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- eigene Produktionsartikel (Hersteller)
- interne Newsletter (Lagebericht)
- deutlichere Grenzen zwischen Arbeiter und Führungsebene setzen
- Gehaltsmodell nach Bildungsgrad und Erfahrung
(um Unruhen im Unternehmen auszugleichen)
- zumindest durchsichtiger "wirken" (Führungsebene)
Die Arbeitsatmosphäre kommt stark auf den Bereich bzw. Abteilung drauf an. Es besteht ein leichtes Gefühl den technischen Bereich in der
Führungsebene unterdrücken zu wollen.
Gleitzeit im Unternehmen, TOP!
Es herrscht ein gutes Miteinander im Mittelmanagement, welches die Grundstütze des Unternehmens bilden.
Ausnahmen bestätigen die Regel...
für den Umkreis im Mittelmaß
Flexibilität der Arbeitszeiten
Leider kann man hier nichts besonders positives nennen
Das den Mitarbeitern eine klare Zukunftsplanung verwährt bleibt.
Ein moderneres Denken, vor allem im Bereich der Mitarbeiterführung ist gefragt!
Keine klare Struktur. Viel Fluktuation durch mangelnde Anerkennung der Geschäftsleitung
Die schlechte Behandlung hat einen Ruf verbreitet der nicht positiv ist
Gleitzeit in allen Bereichen
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Gehalt wird willkürlich festgelegt und nur selten auf Eigeninitiative angepasst
Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld
Wenig Maßnahmen, kein Umweltzertifikat
Ein leistungsstarker Kern sorgt für ein wenig kollegiales Umfeld
Mitarbeiter werden bei offener Tür schlecht geredet und bloß gestellt
Die Ausstattung von Werkbänken und Regalen in der Fertigung entsprechen keinem modernen Standard und sind nicht Sicherheitsgeprüft
Einfache Entscheidung von Sachbearbeiter Ebene werden bis zur Geschäftsleitung zerredet
Das Aufgabenspektrum ist sehr umfangreich und bietet viel Abwechslung