Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quintex die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein gutes Miteinander im Mittelmanagement, welches die Grundstütze des Unternehmens bilden.
Ausnahmen bestätigen die Regel...
Keine klare Struktur. Viel Fluktuation durch mangelnde Anerkennung der Geschäftsleitung
Einfache Entscheidung von Sachbearbeiter Ebene werden bis zur Geschäftsleitung zerredet
Ein leistungsstarker Kern sorgt für ein wenig kollegiales Umfeld
Die Arbeitsatmosphäre kommt stark auf den Bereich bzw. Abteilung drauf an. Es besteht ein leichtes Gefühl den technischen Bereich in der
Führungsebene unterdrücken zu wollen.