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Quirin 
Privatbank
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quirin Privatbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quirin Privatbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quirin Privatbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Produktiv und gute Work-Life-Balance

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5,0
KommunikationFührungskraft

wird immer besser - mit neuen tools und diversen internen Maßnahmen wie Intranet, Video der Woche, etc.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Absolut vorhanden

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Branchen-adäquat

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

das erweiterte Management ist super und versucht immer alle Mitarbeiter entsprechend mitzunehme, zu motivieren und Entscheidungen zu begründen

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viel Tagesgeschäft, aber es gibt auch Highlight-Projekte, denen man sich zusätzlich anschließen kann

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