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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quirin Privatbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diverses Team dessen individuellen Stärken und Fähigkeiten gefördert werden. Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams. Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht sich aktiv einzubringen.
Durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit remote zu arbeiten trotz des branchenüblichen Arbeitspensum eine gute Work-Life-Balance möglich.
Sehr gut! Motivierend, wertschätzend, Empathisch, loyal. Man wird gefordert und gefördert. Individuelle Führung, fair und transparent.
Extrem interessantes Aufgabenprofil. Einzigartige Bank mit besonderer Philosophie und Expertise.
Motiviertes Team, man unterstützt sich gegenseitig. Gesamtes Team in der Niederlassung/Bank kümmert sich um alle wichtigen Aspekte. Man spürt, dass alle hoch motiviert sind und erfolgreich sein wollen und Erfolge zusammen feiern. Tolle Unterstützung bei Aufgaben und Projekten.