Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quite BOLD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft einsam, an Introvert paradise. Wir arbeiten aber daran regelmäßige analoge Treffen zu implementieren.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Da wir bis vor kurzem ein kleines Unternehmen waren mit zwei Männern teilweise aber einfach wild in der Struktur. Hat sich inzwischen deutlich gebessert.
Inzwischen ein vierköpfiges Team, alle sehr wertschätzend zueinander.
Remote Arbeit, regelmäßige Office Zusammenkünfte mit Kunden, arbeiten im Ausland erlaubt. Was willste mehr?
Fair - btw. most used word vom Chef.
Da wir immer noch im Aufbau & in der Entwicklung sind, muss an vielen Ecken angepackt werden. Dabei springen mal spannendere Jobs & auch mal das Pflichtprogramm rein.