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2024-12-10
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
InternetnutzungDie transparente & offene Kommunikation, das Verständnis für "mental Health" & die Möglichkeit, den Ort des eigenen Arbeitsplatzes frei zu wählen. Und ganz besonders: Das Vertrauen.
Sozialer Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe, gern per „Du“ und gern mit Humor
Das Führungsteam.
Puh wo soll ich da anfangen… Spaß haben den coolsten Chef ever
Die Diversity Punkte sollten nochmal aktiv angegangen werden.
Hab ausnahmsweise mal nix zu bemängeln
Der am besten bewertete Faktor von quite BOLD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir arbeiten mit einem Bonusprogramm. D.h. je mehr Umsatz, desto variabler auch unser Gehalt (welches bereits über dem Durchschnitt liegt)
Volle Beteiligung am Gewinn. So lob ich mir das.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von quite BOLD ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeiten remote darüber hinaus work in Progress..
Der Wunsch, sich noch mehr Einzusetzen & in der Zukunft, z.B. Gewinne in nachhaltige/soziale Themen zu investieren, ist uns als Team wichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles was du dir nur erträumen kannst *-*
Es bestimmt immer die Möglichkeit auf Workshops & Fortbildungen
Hier wird alles möglich gemacht.
