Startup mit innovativem Produkt - immer gut für Salesmitarbeiter !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten, schönes Büro und ein nettes Team in der Abteilung selbst.
sehr gute Vision zu new learning als Produkt. Lässt sich durch erfahrene Führung im Sales und genügend, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Bereitstellungen eines Sales Coach ( selber noch in der Line !!!) gut und erfolgreich vertreiben. Idealer Arbeitgeber also für erfahrene Füchse am Telefon, sowie Quereinsteiger und Beginner.
2 Tage Office, 3 Tage Homeoffice find ich eine faire Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Sales Prozesse und Struktur weiter ausbauen + mehr Company Events um alle mal persönlich kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Meine ersten beiden Wochen liefen super. Ich wurde sehr offen aufgenommen und kann bisher nur positives berichten. Das Untereinander ist mir auch direkt sehr positiv aufgefallen.
Kommunikation
Kann mich nicht beklagen.
1x die Woche habe ich ein 1
One-2-one Meeting und dann alle 2 Wochen Team Meeting.
Wir sind zwar an verschiedenen Standorten aber die Kommunikation klappt gut. Meine Kollegen erreiche ich immer. Unternehmensübergreifend Kommunikation für Arbeitnehmer, die keine Probleme haben, sich selbstständig über die dafür vorgesehene Plattform 1x pro Woche zu updaten oder die dafür vorgesehenen Intranet Channels zu verfolgen, ist Kommunikation stets gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit, das ist mir direkt aufgefallen. Der HR Bereich unterstützt hier gut.
Work-Life-Balance
2 Tage Office, 3 Tage Homeoffice find ich fair. Work-Life-Balance ist also durch Möglichkeit des HO gegeben und freitags kann man am frühen Nachmittag das Wochenende begrüßen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meiner Vorgesetzten gut klar. Bis dato kein Grund zur Beschwerde. Nimmt sich Zeit und unterstützt mich! Die anderen Führungskräfte habe ich auch als wohlwollend kennengelernt.
Interessante Aufgaben
die Möglichkeiten hierfür sind durchaus gegeben. Dem Startup Flair sei Dank, gibt es mehrere Aufgaben, die zum eigentlichen Outbound übernommen werden können. Kann aber deshalb auch stressig sein.
Gleichberechtigung
Diverses Team
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung - hab alles was ich brauche. Das Office in Düsseldorf ist super!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, faire KPIs und Ziele, sowie gutes Provi-Modell
Image
Kunden sind tatsächlich von der Lernplattform allesamt begeistert. Das hat mich überrascht. Komme aus dem Software Bereich und weiß das es ganz viele schlechte Lernlösungen gibt. Dies hier scheint keine davon zusein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Academy für alle und auch eigenes Budget. Das find ich vorbildlich.