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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quofox die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
quofox
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
quofox
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Teil einer niederländischen Gesellschaft und das macht richtig Spaß.
Tolle Benefits wie:

1) Unbegrenzter Urlaub (Wirklich!)
2) Gesundheitsprogramme
3) Sporteln auf Kosten der Firma
4) Freie Weiterbildungsangebote
5) Sehr gute Provision & Bezahlung
6) Firmenwagen
7) Neuste Technik

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5,0
Kommunikation

Sehr gut
Regelmäßige Newsletter, HR News, Company Meetings, Hands-Ons

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Selten so ein kollegiales Umfeld erlebt

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5,0
Work-Life-Balance

Viele Projekte, manchmal stressig aber auf persönliches Wohlergehen wird geachtet.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Niederländer - sehr kollegial und modern in der Führung

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5,0
Interessante Aufgaben

Teil einer Bewegung

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