3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch - Nettes Umfeld
Bewerber/inHat sich 2017 bei Quotec GmbH als Support beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich aus?
- Wieso möchtest du den Arbeitgeber wechseln?
- Gehaltsvorstellung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Genügend: 1.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Quotec GmbH als PHP Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkt nach dem Vorstellungsgespräch kriegt man eine mündliche Zusage, und eine Einladung zu einer Woche "Schnupper Training" bei der QuoTec GmbH., natürlich war diese Woche unbezahlt von der Firma, am Ende der Woche kriegt man wieder die zweite mündliche Zusage, aber immer keinen Arbeitsvertrag. Eine Woche später bekommt man eine E-Mail, und die Beschäftigung wurde abgelehnt. In dieser E-Mail beruft man sich auf eine fehlende Eingung über adäquates Gehalt. im Internet habe gefunden, dass ich nicht der einzige bin, der dieselbe Erfahrung mit der Firma Quotec hat. Das Internet (auch kununu.com) liefert insofern deutlich Hinweise, dass es mehreren Arbeitssuchenden so erging.
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Hier wird das blaue von Himmel versprochen "ABER" nichts wird eingehalten!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Quotec GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht sein, dass man hier eine Zusage bekommt (Persönlich und am Telefon), jedoch niemals einen Arbeitsvertrag und nach 10 Anrufen, erfährt man, dass man zu teuer sei für das Unternehmen. Erst HOPP dann FLOPP!
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