Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Job und super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Aufgaben, der lockere, angenehme und persönliche Umgang, langfristige Projekte um sich nicht hetzen zu müssen. Ich fange jeden Tag gerne an und kann ohne gestresst oder genervt zu sein in den Feierabend gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es übertrieben klingt, tatsächlich gar Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bisher gibt es da nicht viel, was man besser machen könnte. Langfristig und mit mehr Mitarbeitern könnte man das Arbeitszeitmodell vielleicht überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es werden auch kleine Erfolge gelobt und anerkannt und Fehler dürfen gemacht werden. Es ist viel Raum sich zu entwickeln und tief in die komplexe Materie einzutauchen.
Image
Da wir noch ein recht kleines und junges Unternehmen sind besteht noch kein großes Image in dem Sinne. Die Vernetzung mit vielen anderen Entwicklern ist sehr gut und so wird sich gegenseitig promotet und geholfen. Dementsprechend gut wird das Image sein. Das Unternehmen ist auch sehr transparent in allen Angelegenheiten.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr hoch und es wird Wert darauf gelegt, dass sich keiner überarbeitet. Urlaub kann sehr kurzfristig genommen werden, längere Urlaube sollten natürlich mit dem Team abgestimmt werden, aber das stellt kein Problem dar. Durch die Arbeit im Home Office kann auch die Familie nicht zu kurz. Langfristig wäre ein anderes Arbeitszeitmodell sehr schön.
Karriere/Weiterbildung
Eine klassische (Management)Karriere in dem Sinne ist nicht möglich. Mit wachsenden Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen entwickelt man sich (abhängig vom mitgebrachten Kenntnisstand) vom Junior Software Engineer zum Senior Software Engineer und consultant. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig, das das meiste im Internet zu finden ist oder auf (digitalen) Konferenzen in und Vorträgen behandelt wird. Auch Bücher entsprechende Fachbücher können genutzt werden.
Zudem kann man sich je nach Interesse in bestimmte Richtungen weiterentwickeln oder sich in bestimmten Bereichen besonders intensiv einarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Position absolut angemessen, für mich sogar mehr als erwartet. Das Gehalt wir’s immer pünktlich gezahlt. Es besteht auch die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit Computern und die brauchen Strom, aber bei weiterer Hardware wie beispielsweise Bildschirmen sind energiesparende Modelle im Einsatz. Da wir mit Angular ein Open source Framework nutzen sind wir ein Teil dieser Open source community und beteiligen uns an dieser mit Blog Artikeln, Bug Beschreibungen und dem teilen der Arbeit anderer Open source Software.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Hilfe benötigt oder eine Frage hat, ist meistens mindestens ein Kollege zur Stelle und unterstützt. Auch die digitale Arbeitsweise ist nicht besonders hinderlich. Der Spaß kommt auf keinen Fall zu kurz. Mehrere Events im Jahr fördern die persönliche Ebene noch mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht. In der Regel sind „ältere“ Kollegen in dem Bereich erfahrener und den jüngeren Wissen vermitteln und bei Problemen und Fragen helfen, was eine gute Durchmischung darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist hervorragend. Sehr viel Erfahrung, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit etc., Entscheidungen sind nachvollziehbar und die Angestellten werden bei vielen Dingen mit einbezogen. Sie achten darauf, dass keiner zurückgelassen wird und haben realistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Office, was sehr schön aussieht und von einer Startup-Kultur mit anderen Unternehmen geprägt ist. Selber war ich aufgrund der großen Distanz allerdings noch nicht da. Die Hardware kann selber gewählt werden , damit jeder seinen Bedürfnissen entsprechend arbeiten kann.
Kommunikation
Es besteht ein sehr regelmäßiger digitaler Austausch. Jeden Morgen wird sich ausgetauscht, was ansteht und Fragen/Probleme werden geklärt. Auch die asynchrone Kommunikation ist kein Problem, es muss nicht immer jeder sofort antworten. Auch findet ein regelmäßiger Austausch über Neuerungen oder allgemeine Themen statt und Wissen kann ausgetauscht und weitergegeben werden. Zu bestimmten Projekten besteht ein regelmäßiger Austausch zum aktuellen Stand und dem weiteren Vorgehen. Gerade bei neueren Projekten dauert es eine Weile bis alle im Flow sind, aber so kann sich an neue Anforderungen flexibel angepasst werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, geschätzt und gefördert/gefordert. Ungleichheit ist nicht zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Möglichkeiten und IT-Umfeld sind nahezu unbegrenzt. Der Fokus auf ein bestimmtes Feld gibt eine gute richtig vor, in der man sich entwickeln kann. Jeden Tag sind die Aufgaben vielfältig und spannend, da jedem viel Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen gegeben wird. So kann man sich sicher sein, dass man am Ende des Tages auf jeden Fall etwas Neues gelernt hat und sei es, wie man etwas, was man bereits beherrscht, noch verbessern kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen