8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird immer darauf geachtet, wie die Atmosphäre ist. Das fängt damit an, dass wir gerne unsere privaten Themen mitbringen und die auch gesehen werden. Somit kann man die Launen anderer einschätzen. Es wird nie gegen einen selbst verwendet. Zudem wird gelobt und wertgeschätzt, wenn man etwas gut oder schön gemacht hat und kritisiert ohne persönlich zu werden. Alles sehr differenziert.
Durch unsere ehrliche, emotionale und hochprofessionelle Art, stehen wir für das was wir leben. Dafür werden wir ausgebucht.
Entgegen dem Branchenstandard wird tunlichst darauf geachtet, keine Überstunden zu machen. Zudem haben wir sehr flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Jedes Bedürfnis wird versucht im Rahmen des Möglichen, zu ermöglichen.
Es wird in einzel und Gruppengesprächen geschaut wo die Stärken, Potentiale und Schwächen liegen. In dem Zuge wird auch über die Aufgaben und Fortbildungen gesprochen.
Gutes Gehalt, gerade für ein junges Unternehmen und eine BAV mit Boni von der Gschäftsführung.
Ganz ganz stark ausgeprägt und zentraler Teil unserer Arbeit.
Wir gehen durch dick und Dünn. Wir (sind dazu angehalten) darauf zu achten, dass unsere Kolleg:innen keine Überstunden machen. Krankheiten werden ohne negativen Kommentar vom Team abgefedert und wenn jemand sich nicht korrekt verhält, wird er nicht gecancelt, sondern ein Gespräch gesucht.
Unser ältester Kollege ist 36, mit dem gehen wir super um :D
Unfassbar sympathische und empathische Chefinnen, die es anders als die Branche machen wollen und auch schaffen! Hier wird Empathie ganz großgeschrieben! Ich dachte, ich werde in einem Angestelltenverhältnis, keine neuen Führungsstile mehr sehen. Und die beiden Geschäftsführerinnen haben mir gezeigt, dass es anders geht und man damit auch erfolgreich sein kann.
Ich habe alles was ich brauche und sollte was fehlen wir sich unverzüglich drum gekümmert.
Die Kommunikation ist sehr transparent. Durch Weeklys und Dailys werden alle Kundeninformationen durchgegeben. Doch werden wir auch geschützt vor anstrengende den Personen. Bzw. wird Fehlverhalten von Kunden klar angesprochen. Da jedes Team-Mitglied auch Kundenverantwortung hat, trainieren auch alle ein Kundenverständnis, was uns gemeinsam stark macht. Durch das sprunghafte Wachstum, mpüssen gerade die Prozesse und Kommunikationswege neu aufgesetzt werden, wobei ich aber guter Dinge bin!
4 Frauen, 3 Männer zum Stauts Quo. Geschlecht, herkunft oder Sexualität spielt in soweit keine Rolle, als das wir darauf nicht reduziert werden. Im Positiven spielt es eine Rolle, weil wir uns ganz Stark durch unsere Arbeit, unser Reden und unsere Kunden für Gleichberechtigung einsetzen und marginalisierte Gruppen versuchen empor zu heben. Einer der schönsten Teile meiner Arbeit!
Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben, da wir durch die kleine Team-Größe auch mal Aufgaben machen müssen, die nicht 100% unser gusto sind, aber dadurch uns wachsen lassen. Aber im allgemeinen wird sehr darauf geachtet wo die Fähigkeiten und Interessen liegen. Die werden dann gezielt gefördert.
Das Gesamtkonzept und die Vision der Agentur. Mehr Menschlichkeit und Vielfalt in die Agenturwelt zu bringen, um das größte Potential aus der kreativen Wertschöpfung zu holen.
Räumliche Möglichkeiten, wir sind leider etwas limitiert.
Mehr Struktur in den Arbeitsalltag und Briefings.
Authentizität wird hier groß geschrieben - come as you are ist dabei unser höchstes Motto. Dadurch schaffen wir uns einen Arbeitsort, an dem jede/jeder gerne ist.
Wir werden für das gefunden & geliebt, was wir sind: Als kreative und authentische Branding Agentur.
Das Team wird regelmäßig darin gefördert, ein gesundes Work-Life-Balance zu kreieren. Das bedeutet, dass wir als Führungskräfte natürlich andere Dinge dafür auffangen. Das bleibt nicht aus, hängt aber auch mit der Verantwortung der Position zusammen.
Hier werden echte Charaktere geschliffen. Vom Rohdiamant zum absoluten Unikat!
Alles, was machbar ist, wird auch realisiert. Gehalt wird selten diskutiert, wenn nur gemeinsam eine Lösung entwickelt. Es gibt auch Zusatzleistungen wie bAV, Jobtickets, Provisions-Vergütungen und und und.
Wir setzen uns sozial ein, wo immer es geht. Das Soziale Engagement lebt jede:r im Team ganz selbstmotiviert mit.
Gemeinsam sind wir stärker. Das macht sich vor allem dann bemerkbar, wenn wir im Kollektiv an Challenges und Projekten arbeiten. Wir halten zusammen - Privat wie auch Beruflich. Zu jeder Zeit.
Respektvoll. Wir lernen voneinander und im Leben nie aus.
Da das Team eine uneingeschränkte Loyalität und die Extra-Meile unaufgefordert an den Tag legt, glaube ich sehr, dass ich mich als Vorgesetzte entsprechend verhalte. Zu allem anderen hole ich mir regelmäßig Feedback ein - damit es auch in Zukunft richtig passt.
viele Prozesse und Tools sind bereits super modern und digitalisiert aufgestellt. An manchen Ecken, inklusive Büro-Räumlichkeiten, wird stetig weiter gearbeitet.
Wir reden viel und kommunizieren noch mehr - manchmal bleibt aber die konkrete Absprache bei Projekten und Übergaben aus.
Wir arbeiten stetig daran, dass im Team, in der Struktur und in der Digitalisierung die Prozesse noch besser laufen, und das von überall aus.
Come as you are - als Social Agency legen wir Wert auf Wertschätzung - so zählt jeder Mensch, genauso, wie er/sie ist.
Wir haben so vielfältige Projekte wie Menschen selbst, die bei quso. oder auf Kundenseite arbeiten. Da gibt es immer was Neues und Spannendes zu entdecken - und zu tun!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg:innen. Kein Tag ist wie der andere und es wird nie langweilig! Die Arbeit wird stets ernst genommen aber es bleibt immer auch Zeit zum Lachen zwischendurch.
Ist top! Und wird einem auch zugestanden.
Durch die Kunden unterschiedlichster Branchen ergeben sich vielseitige Aufgabe. Langweilig wird es eigentlich nie! Wünsche bzgl. Weiterbildung werden angenommen und generell hat man das Gefühl, dass die individuelle Entwicklung eines Jeden gefördert wird.
Ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie!
Kolleg:innen begegnen sich respektvoll und auf einer Augenhöhe. Man pusht sich gegenseitig und freut sich über die Erfolge anderer. Respekt, Toleranz und Hilfe stehen bei quso brands an erster Stelle.
Maximale Freiheit für Selbstorganisation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Jeder übernimmt Verantwortung. Kritik wird wertgeschätzt, ernst und wahr genommen.
Die Bedingungen sind super. Ausgestattet mit iMacs, Magic Mouse, Zweitbildschirmen und den neusten Programmen. Es gibt einen Besprechungsraum und mit recht großen Schreibtischen und bequemen Stühlen hat man eigentlich alles, was man zum angenehmen Arbeiten braucht.
Kommunikation ist top. Respektvoll und vor allem produktiv in jeder Hinsicht. Man kann über alles mit jedem reden.
Zu 100 Prozent! Hier wird jeder, egal wie er tickt respektiert.
Sehr abwechslungsreiche Projekte mit interessanten Kunden.
Die tolle Atmosphäre im Büro und untereinander.
Lockere Atmosphäre, man kommt gerne ins Büro und fühlt sich sofort integriert.
Aufgaben werden auch von Kolleg:innen übernommen, falls es mal eng wird oder der Feierabend erreicht ist. Außerdem wird stark auf genügend Freizeit und die Pausen geachtet.
Eine richtige Bürofamilie, die auch immer ein offenes Ohr für das Private hat. Bei quso. brands kann ich ganz ich selbst sein.
Freundliches, offenes und nahbares Verhältnis im ganzen Team. Hier ist jedes Teammitglied gleich viel wert und man hat trotzdem immer das Gefühl, dass man mit allem zu den Vorgesetzten gehen kann und dort auf ein offenes Ohr trifft und diese für das gesamte Team, auch in schwierigen Situationen, einstehen!
Offene, direkte und ehrliche Art der Kommunikation. Aufgaben, Probleme etc. können von beiden Seiten aus angesprochen werden, ohne ein unangenehmes Gefühl. Gemeinsam wird dann nach Lösungen gesucht.
Freundliches, offenes und nahbares Verhältnis im ganzen Team. Hier ist jedes Teammitglied gleich viel wert und Unterschiede und Vielfältigkeit wird geschätzt!
Eine sehr große Abwechslung in den Aufgaben durch die vielen unterschiedlichen Kund*innen. Man lernt täglich etwas Neues und es wird nie langweilig. Man wächst mit jeder Aufgabe und kann sein Wissen und Ideen vielfältig einbringen.
Das ich bei der Erarbeitung der Hauptprojekte helfen, sowie auch mit Gestalten / reden durfte. Es wird drauf geachtet das der Praktikant keine Langweiligen Aufgaben machen muss, sowie Kaffee hohlen oder andere nicht arbeitsspezifische Aufgaben, das ist etwas was ich sehr an dem Unternehmen schätze. Weitere Gründe warum ich den Arbeitgeber gut finde ist, da man eine anständigen/sauberen Arbeitsplatz hat, zusätzlich hat man ausreichend Getränke;)
Die direkte Kommunikation untereinander ist wirklich gut. Auch die moderne Aufstellung durch Kommunikationstools zur Unternehmensstrukturierung sind klasse!
Werdet größer! Traut euch zu mehr Menschen zu akquirieren.
Verkehrsanbindung, abwechslungsreiche Aufgaben, junges und nettes Team
Da die Firma noch recht jung ist, befindet sie sich immer noch in der Entwicklungsphase. Es passiert viel und es wird viel ausprobiert. Wir als Mitarbeitende haben dabei einen großen Entscheidungsanteil und dürfen auch Vorschläge machen.
Das Büro ist super. es ist ein Co-Workingspace in Nippes (direkt an der S-Bahn, also super anbindung) und überall stehen Pflanzen und es ist sehr sehr ruhig. Zum Telefonieren gibt es einen extra Raum. Dadurch wird man nicht gestört.
Überstunden gibt es eigt nicht, und wenn darf man sie abfeiern.
Es gibt viele Teamevents
Die Vorgesetzten stehen einem mit immer Rat und Tat zur Seite. Es ist noch eine recht kleine Firma, deshalb legt sich die Geschäftsführung besonders ins Zeug. Es wirkt wie eine kleine Familie.
In keiner Agentur läuft es zu 100% rund, aber jeder versucht sein bestes und im Großen und Ganzen ist es schon eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Hier wird jeder gleich behandelt