Angstgetriebene GF, mangelhafte Kommunikation & niedrige Gehälter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei QVC in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Fehlerkultur, Entscheidungen trifft die GF im Elfenbeinturm weitab von der Realität der Arbeitenden
Gleichberechtigung
Zunehmend weniger Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Stress, Druck, keine übergeordnete Strategie. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen. Jeder hat Angst um seinen Job, Hunderte sind in den letzten 2 Jahren gegangen (worden).
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Druck aus der Belegschaft gibt's nach und nach das absolute bare minimum. Neue Gehaltsstruktur sorgt für Unmut und fehlende Perspektive. Weder wettbewerbsfähig noch sonst irgendwie attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Budget für Weiterbildung & die für Entwicklung zuständige Abteilung wurde vor Jahren geschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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