3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Mitarbeiter
Standort Lage
Besseres Gebäude
Expertenwissen und -fähigkeiten der Mitarbeiter besser erkennen, akzeptieren und für den gemeinsamen Erfolg nutzen.
Prinzipiell guter Zusammenhalt. Durch aktuell hohe Fluktuation aber auch neu geschaffenen Stellen sind viele neue Mitarbeiter im Team. Das Miteinander kann sich nicht so schnell aufbauen, wie Leute wechseln oder dazukommen. Durch unverschuldete externe Einflüsse aber auch durch einige von den Mitarbeitern nicht nachvollziehbare Managemententscheidungen kommt es immer wieder zu unguten Stimmungen.
In der Branche gibt es sowohl Fans als auch Gegner.
Ist auf jeden Fall möglich, man muss sich allerdings selbst etwas dafür einsetzen. Personalabteilung achtet aber darauf, dass Urlaub genommen wird und Überstunden nicht zu vie, bzw. abgebaut werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten auf Nachfrage möglich, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Vorhanden, wird aber nicht konsequent umgesetzt.
Prinzipiell hilft jeder gerne, teilweise ist dies aber vom Management nicht gewünscht, damit die eigenen Aufgaben nicht vernachlässigt werden. Diese Vorgehensweise führt hin und wieder zu Unmut bei den Mitarbeitern.
Sehr altes Gebäude, keine Isolierung und marode Bausubstanz macht sich im Winter bemerkbar. Klimaanlagen bieten im Sommer aber einigermaßen angenehmes Arbeiten. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Räume eher zweckmäßig ausgestattet
Leider wird häufig nicht nachgedacht, für wen Informationen relevant sind. Häufig bleiben Informationen im Management und werden nicht weitergegeben.
Teilweise von der Abteilung abhängig. Da wir uns in der Luftfahrtbranche bewegen, definitiv keine alltäglichen Themen und Aufgaben.