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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R & G Faserverbundwerkstoffe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Abteilungsmeetings statt. Neuerungen und Änderungen werden meistens zeitnah per Mail bekannt gegeben.
Egal ob man eine Frage hat, Unterstützung wegen hohem Arbeitsaufkommen benötigt, einen Arbeitsprozess optimieren möchte: auf die Hilfe und den Zusammenhalt der Kollegen (auch abteilungsübergreifend) kann man sich verlassen.
Die Arbeitszeit ist eigentlich durch die Kernarbeitszeit festgelegt. Nach Absprache sind Arbeitszeitverschiebungen aber kein Problem. Überstunden können und sollen zeitnah abgebaut werden. Toll ist dass am Freitag um 14.00 Uhr Feierabend ist.
Die Leistungen des Einzelnen + einer Abteilung werden gesehen und auch gewürdigt. Der Anfangs etwas ruppige Umgangston hat sich in der Zwischenzeit gelegt.
Der Alltag wird immer wieder durch besondere Aufgaben unterbrochen. Es wird auch durch Schulungen in die Mitarbeiter investiert damit sie dann eine spezielle Aufgabe übernehmen können.
Es herrscht abteilungsübergreifend eine gute Arbeitsatmosphäre. Die sonst manchmal vorhandenen Vorbehalte zwischen den kaufmännischen Mitarbeitern und den Mitarbeitern in der Produktion und im Lager findet man hier zum Glück nicht.