27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gemeinsames Streben nach Verbesserung
- sowie die hier bewerteten Punkte (rundes Gesamtpaket)
- angespannte Parkplatzsituation im Candis-Viertel (R-KOM zahlt jedoch einen Zuschuss bei Anmietung eines Parkplatzes)
- Aufgrund der wachsenden Unternehmensstruktur sollten die Prozesse zunehmend verfeinert und teilweise vereinheitlicht werden.
In meinem Bereich:
- Die Dauer der Bewerbungsprozesse sollte verkürzt werden
- Steuerfreie & steuerbegünstigte Zuschläge zum Gehalt könnten weiter ausgebaut werden.
- Für die Mittagsverpflegung wäre ein breiteres Angebot wünschenswert (REWE direkt gegenüber, Pizzeria, Tapas, Bäcker, Metzger in unmittelbarer Nähe).
Insgesamt herrscht eine hohe Leistungsbereitschaft, die auch gesehen und geschätzt wird. Vor allem zu Beginn fällt die positive Stimmung und der überwiegend sehr freundschaftliche Umgang unter den KollegInnen auf.
Sowohl MitarbeiterInnen (4,1 Sterne bei Kununu) als auch KundInnen (4,6 Sterne bei eKomi) schätzen die R-KOM. Besonders freut uns, dass wir immer wieder Lob für unseren freundlichen Service und die verantwortungsvolle und schnelle Auftragsabwicklung erhalten.
Die Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr lässt genügend Spielraum für die individuelle Arbeitszeitgestaltung. Es gibt keine Betriebsferien, so dass der Urlaub (30 Tage + Weihnachten und Silvester), unter Berücksichtigung einer Vertretung, frei eingeteilt werden kann. Homeoffice ist nicht Standard, wird aber großzügig gewährt.
Wer Engagement und Leistungsbereitschaft zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, wird auf seinem Weg im Unternehmen stark gefördert. Weiterbildungen und Seminare werden allen MitarbeiterInnen großzügig gewährt. Die meisten Führungspositionen werden an eigene MitarbeiterInnen vergeben.
Die R-KOM orientiert sich am TV-V und schafft damit faire und auf dem freien Markt konkurrenzfähige Gehälter. Wobei es selbstverständlich Konzerne und Großunternehmen gibt, die höhere Zahlungen bieten können.
Viele Zusatzleistungen werden angeboten, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, VWL, kostenloser Internet- und Telefonanschluss für Mitarbeiter, Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket, Parkplatz, Karten für Jahn, EVR, Theater, kostenlos Kaffee und Wasser, ...
Die R-KOM engagiert sich regelmäßig in diesen Bereichen und sucht auch nach Möglichkeiten, sich hier weiter zu verbessern. Dass wir damit erfolgreich sind, zeigen verschiedene Auszeichnungen. Erst kürzlich wurden wir von der Zeit Verlagsgruppe und Kununu als Deutschlands verantwortungsvollster Arbeitgeber in der Telekommunikationsbranche ausgezeichnet. Darüber hinaus unterstützen wir regionale Vereine und Organisationen beispielsweise mit kostenlosen Anschlüssen und Geldspenden.
Über alle Abteilungen hinweg herrscht ein kollegiales Miteinander. Lob und Kritik werden gleichermaßen angenommen. Aussagen wie "Dafür bin ich nicht zuständig" gibt es kaum. Jeder bringt sich mit seinen Stärken, Fähigkeiten und Fertigkeiten für den gemeinsamen Unternehmenserfolg ein.
Die Vor-Ort-Kultur, sowie diverse Veranstaltungen wie z. B. Sommerfest mit den Familien im Bürogebäude, Weihnachtsfeier, Teamevents (Kräuterwanderung, Ledergürtelherstellung, usw.) stärken den persönlichen Austausch und das WIR-Gefühl der MitarbeiterInnen.
Außerdem gibt es eine Laufgruppe und es wird regelmäßig an Sportveranstaltungen wie beispielsweise REWAG-Firmenlauf, Landkreislauf oder Baseball BBQ Cup teilgenommen.
Aus meiner Sicht werden älteren KollegInnen im Team nicht benachteiligt, im Gegenteil. Sie sind sehr geschätzt. Sie bringen eine langjährige Erfahrung mit - meist auch innerhalb der R-KOM - und werden oft um Rat gefragt.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Zielvereinbarungen finden statt. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht. Es gibt Lob und Anerkennung für gute Leistungen und Anregungen und Unterstützung bei Fehlern oder Blockaden. Die Führungskräfte sehen in allen MitarbeiterInnen auch den Menschen und interessieren sich zwischenmenschlich für diese.
Das "Kastl" ist als moderne Arbeitslandschaft konzipiert. Alle MitarbeiterInnen haben einen festen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Stehlampen und moderner Hard- und Software. Das klimatisierte Büro hat durchgehend bodentiefe Fenster mit Jalousien zur Verdunkelung. Es gibt offene Besprechungsinseln, drei Besprechungsräume, zwei Besprechungsboxen und einen Raum mit Stillarbeitsplätzen. Außerdem gibt es eine großzügige Küche mit verschiedenen Sitzmöglichkeiten und einen Kicker sowie eine Terrasse.
Macht euch gerne selbst ein Bild von unseren Räumlichkeiten bei einem virtuellen Rundgang auf der Karriereseite.
Verschiedene Austauschformate wie R-KOM Talks, Weeklys in den Abteilungen und KIM (Kunde im Mittelpunkt), Treffen des Management Boards sowie das Intranet sorgen für einen offenen Austausch und aktuelle Informationen im Kollegium.
Im Vordergrund stehen Leistungen und Engagement. Branchenbedingt gibt es einen starken Männerüberhang von 70 Prozent, weshalb derzeit auch nur eine weibliche Mitarbeiterin in der Führungsebene zu finden ist.
Alle MitarbeiterInnen haben einen großen Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung und die Prozesse in ihren Bereichen.
Ich empfinde meinen Arbeitsbereich als sehr abwechslungsreich und habe viele Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Toller Kollegenzusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird
- Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, respektvoller Umgang
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit
- Aufgaben entwickeln sich mit der Firma weiter und bieten ständig neue Herausforderungen
- Familienähnliches Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt
- Strategische Entscheidungen immer am Zahn der Zeit
- Etwas frühere Information über strategische Entscheidungen wäre wünschenswert, um Transparenz zu fördern
- Mehr Anerkennung und positives Feedback statt Fokus auf Probleme (Kollegen untereinander)
- Führungskräfte könnten die individuellen Stärken und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter noch besser nutzen und fördern
Es wurde mir noch keine Weiterbildung, an der ich Interesse hatte, ausgeschlagen.
- Toller Kollegenzusammenhalt, der über die Arbeit hinausgeht
- Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander
- Man fühlt sich wie in einer Familie, unterstützt sich gegenseitig
- Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen
- Viele langjährige Mitarbeiter (teils 20-25 Jahre)
- Offener, gleichwertiger Umgang zwischen den Generationen
Äußerst moderne Büroumgebung, extra für unsere Bedürfnisse konzipiert.
Wir sind erst seit 2022 in diesen neu entstandenen Räumlichkeiten.
- Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
- Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
- Aufgaben wachsen mit der Entwicklung der Firma
- Kein starrer Arbeitsbereich, immer neue Herausforderungen
Fahrradstellplätze könnten verbessert werden (z. B. Überdachung, Sicherheit).
Top-Arbeitsumgebung und hervorragender Kollegenzusammenhalt!
Top-Arbeitgeber, der Regionalität und Professionalität perfekt vereint.
Keine Weiterbildungsanfrage wurde mir jemals abgelehnt. Häufig kommen auch interessante Vorschläge von der Führungskraft selbst.
Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag T-VV. Außerdem viele weitere Benefits wie Theaterkarten, Kinokarten, SSV-Jahn-Tickets, Zuzahlung zum Busticket etc.
Zudem betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige regionale Organisationen und Vereine werden z.B mit kostenlosen Internetanschlüssen unterstützt.
Super Team! Sowie gutes Verhältst zu allen anderen Abteilungen - man kennt jeden
Sehr locker und auf einer Ebene!
Evtl. wichtig: manchmal stärker ein einheitliches Konzept verfolgen.
Absolut hervorragendes, modernes und hochwertiges Bürokonzept!
Alles top, dürfte ab und an sogar noch transparenter sein.
Sehr vielfältige und abwechslungsreiches Aufgabenprofil.
Sehr gute Atmosphäre, alle Kollegen sind sehr nett.
35 oder 39 Stunden Woche wäre schön.
Sehr gut
Gut, niemand wirkt abgehoben.
Kommunikation auf Augenhöhe mir Kollegen und Vorgesetzten
Vielfältige Aufgaben, die man sich auch aussuchen kann.
Moderne, kommunikative Büroatmosphäre
Viele Angebote auch abseits der Arbeit, regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen
Intensiver Austausch im Kollegenkreis, umfassende Information durch Geschäftsführung und Leitungskreis
Das Gesamtpaket - insgesamt ein toller Arbeitgeber.
Mehr individuelle Entwicklungschancen bieten.
Flache Hirarchien, die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und die Anweisungen sind nachvollziehbar. Das Arbeitsklima ist im gesamten Unternehmen wohlwollend und kollegial.
Gemeinsames Miteinander
Ich konnte in meiner Position als Werkstudent wöchentlich meine Arbeitstage frei auswählen. Das ganze lief flexibel und unkompliziert.
Mir ist eine Schulung angeboten worden, es gibt also auch Weiterbildungsprogramme. Die Schulung habe ich nicht genutzt, da ich vorher selbst aus persönlichen Gründen gekündigt habe.
Durchschnittlich
Mehr als nur positiv. Als ich selbst mit dem Dienstwagen einen kleinen Unfall (Kratzer) hatte und diesen nicht bemerkt habe, hat mich mein Chef darauf hingewiesen, ist vom Besten ausgegangen also hat mir vertraut, dass ich es nicht bemerkt habe und hat sich weiterhin fair und unterstützend verhalten.
Modernes Office, Kaffee umsonst, flexible Arbeitszeiten
Egal ob Männer oder Frauen, alle bekommen für die selbe Anstellung das selbe Gehalt (sofern ich das beurteilen kann)
Kollegen, Büro, Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Gehalt
Oben genannt.
Die Arbeitsatmosphäre überprüfen und verbessern, damit das Gesamtbild durchweg positiv erscheint.
Die Kollegen sind an sich alle wunderbar, freundlich und zuvorkommend. Hierfür gäbe es 10/10 Sterne. Nur finde ich, dass manche Führungskräfte, die für einen verantwortlich sind, die Gesamtbewertung massiv nach unten ziehen.
Ich hatte den Eindruck, dass man seine Aufgaben nicht zu hinterfragen hatund nur stumpf ausführen soll. Das lässt die Atmosphäre massiv leiden.
Bei Gesprächen mit Menschen im Alltag zeigte sich, dass das Unternehmen sowohl positive als auch durchwachsene Resonanz, gerade bezogen auf das Thema Ausbau, erhielt. Bei der Internetgeschwindigkeit und -stabilität waren die Resonanzen positiv. Man muss sich für das Unternehmen als Arbeitgeber also nicht rechtfertigen oder sonstiges.
Arbeit muss nicht mit nach Hause genommen werden, auch ist der Pausenraum top. Kaffee, Wasser, usw wird bereitgehalten, was für erholende Pausen zwischen der Arbeit sorgt, wodurch man wieder mit einem klaren zurück zum Arbeitsplatz treten kann.
Wieder kann ich nur von meinem Bereich sprechen. Dort waren die Wissenszuwächse eher marginal. Jedoch werden regelmäßig interne Fortbildungen abgehalten, was natürlich positiv hervorzuheben ist.
Die Bezahlung war definitiv fair.
Top Kollegen!
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre langjährige Erfahrung dient als Vorbild.
Der Unternehmensführer ist ein sehr guter Mensch, auf ihn bezieht sich die Bewertung nicht. Das sei hervorzuheben.
Die Bewertung bezieht sich auf manche Vorgesetze mittlerer Ebene, die bei mir den Eindruck einer Top-Down Mentalität erwecken ließen, die Aufgaben nicht erklärten, in Konfliktfällen nicht auf Augenhöhe auf einen zukamen und eigene Fehler nicht vollends einsahen. So meine Meinung zumindest.
Büro ist top.
Der Sinn der Aufgaben wurde oft nicht dargelegt. Dadurch entsteht keine Motivation und man kann die Aufgaben nicht mit voller Hingabe erledigen.
In meinem spezifischen Bereich waren die Aufgaben eher durchwachsen, was jedoch keinen Rückschluss auf die anderen Abteilungen zulässt.
Super Zusammenhalt unter Kollegen, faire Bezahlung, gute Arbeitszeiten, die auch grundsätzlich sehr familienfreundlich sind. Abgesehen von wenigen Einzelpersonen eine sehr freundliche und kollegiale Firma.
Es wird zu wenig Feedback eingeholt und Kollegen im Konflikt mit Vorgesetzten im Regen stehen gelassen. Als Neuankömmling ist es schwer erklärbar wieso offensichtliche Probleme hier nicht angegangen werden. Eine gewisse Kultur des Wegschauens ist hier unübersehbar.
Kollegen zuhören, wenn sie Beschwerden vortragen und nicht ignorieren. So könnte eine grundsätzlich motivierte Gemeinschaft deutlich besser und erfolgreicher arbeiten. Wenn man von oben zu lange an den falschen Leuten festhält wird sich dauerhaft kein gutes Betriebsklima einstellen.
Grundsätzlich super Arbeitsatmosphäre, die leider von Einzelpersonen komplett vergiftet wird.
Menschlich und fachlich absolut unterirdisch.
..., dass sich jeder nach seinen persönlichen Qulifikationen einbringen kann.
So verdient kununu Geld.