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Unternehmenskultur

Regensburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julia Amann, Marketing
Julia AmannMarketing

Besonders am Herzen liegt uns eine wertschätzende Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter als wertvoller Teil des Teams anerkannt wird. Unser Fokus ist es, den Blick stets nach vorne zu richten und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Innovationsfreude und die Bereitschaft zur Veränderung sind ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top-Arbeitsumgebung und hervorragender Kollegenzusammenhalt!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles top, dürfte ab und an sogar noch transparenter sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team! Sowie gutes Verhältst zu allen anderen Abteilungen - man kennt jeden

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr locker und auf einer Ebene!
Evtl. wichtig: manchmal stärker ein einheitliches Konzept verfolgen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige und abwechslungsreiches Aufgabenprofil.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre, alle Kollegen sind sehr nett.

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