1 von 119 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei R. STAHL haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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R. STAHL AG Werkstudent:in Bewertungen
R.
STAHL
AG
Waldenburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Die Ausbildung bei R. STAHL hält was sie verspricht!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R. Stahl AG in Waldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder legen großen Wert auf eine gute Ausbildung. Das Equipment ist sehr gut, man bekommt interessante und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen einem nicht über die Schulter geschaut wird.
Auf Anregungen der Auszubildenden/Studenten wird immer eingegangen und werden meistens umgesetzt.
Die Ausbildungsvergütung liegt leicht über dem Durchschnitt (Tarifvertrag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Praxiseinsätzen in manchen Abteilungen ist die Betreuung nicht sehr gut. Es gibt aber einen Bewertungsbogen für die Abteilung in der man war, welche von den Ausbildern berücksichtigt wird. Allerdings kann nicht immer was dagegen gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird R. STAHL durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden R. STAHL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich R. STAHL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.