17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dir produkte und technolgie könnte cool.
Zu viel.
kommunikations und Empathie training. Stress- und Aggressionsmanagement.
Wenn die Chefs nicht da waren, war die Atmosphäre eigentlich ganz nett, aber ich kenne nicht viele, die noch da sind, die diese Atmosphäre gut gemacht haben.
ich habe sehr wenig gute wörter über die firma gehört
Ich denke, das ist leider normal für ein Start-up-Unternehmen, aber man möchte auf jeden Fall, dass man 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche arbeitet, wenn man kann, und dass man auch seine Freizeit dort verbringt.
Es gibt keine Fortbildung
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchenstandard.
Es gab einige sehr coole Flexibilitätsoptionen, bei denen man an einem Samstag arbeiten und einen Wochentag frei nehmen konnte. Vor und während Corona wurden jedoch andere flexible Optionen wie das Arbeiten von zu Hause aus sehr schwierig und widerwillig gemacht
Abgesehen von den Chefs und ihren persönlichen Verwandten habe ich, glaube ich, nicht mehr als eine Person über 30 Jahren gesehen.
Das Schlimmste. Sie schreien sich gegenseitig an. Persönliche Besprechungen für entfernte Mitarbeiter 10 Minuten im Voraus ansetzen. Überwachung der E-Mails der Arbeitnehmer. Mikromanagement von Dingen, von denen sie nicht einmal wissen, wie sie funktionieren.
Es dauerte eine Weile, aber schließlich hatten sie sogar eine Klimaanlage für die heißen Sommermonate. Auch die Computerausstattung war anständig
Ich wünsche ihnen Kommunikations Schulungen, besonders die Chefs, in fast allen Bereichen
Von den wenigen Frauen (~5), die ich kenne, die dort gearbeitet haben, hat keine schlechte Erfahrungen gemacht, vor allem nicht mit den Chefs. Sie waren nicht direkt sexistisch, aber es schien, als gäbe es einen großen Unterschied in der Art und Weise, wie Männer dort im Gegensatz zu Frauen behandelt werden.
Bei dem Wenigen, das ich gesehen habe, wie Kollegen aus anderen Kulturen oder mit anderen Bedürfnissen behandelt wurden, gab es definitiv viel zu verbessern.
Es könnte ein wirklich cooles Produkt sein, wenn sie sich nicht selbst im Weg stehen würden. Alles hängt von der Laune eines Investors ab und nicht davon, was dem Produkt tatsächlich helfen und es verbessern würde
Ihr rockt das schon!
Das ich so weit fahren musste (vor der Pandemie)
Über Sozialleistungen und gelegentliche Extras könnte man nachdenken
Recht entspannt und wertschätzend
Die Kunden mögen die Software und das Team
Gut einteilbar und sehr flexibel vor allem zuletzt im Home Office, da ich nur in Teilzeit tätig war.
als Startup schwierig, doch das kann noch werden
Ist halt ein Startup mit limitierten Mitteln, doch das kann noch werden ;-)
Das Team machte damals (zu meiner Zeit noch vor Corona) viel zusammen, tagsüber und auch mal abends, doch ich konnte das familienbedingt und aufgrund meiner Arbeitszeit sowie unserem Wohnort nicht mitmachen, was wiederum kein Problem in der Akzeptanz war
Ist gemischt zwischen 20 und 50
Fordernd doch auch fördernd und sehr fair mit Bewusstsein für die vielen anderen Dinge, die im Leben junger Familien wichtig sind neben dem Geldverdienen
Helle Büroräume und der Parkplatz wurde mitbezahlt
Im Alltag geht auch mal was durch
Bei mir in Teilzeit wurde es nie langweilig und es gab immer wieder neue Themen für das Startup, wo alle gemeinsam gelernt haben und bewusst Fehler machen mussten und durften
Das große Vertrauen und die Zuversicht in die Mitarbeiter sowie das Arbeiten auf Augenhöhe.
Mein Vorschlag ist öfters Meetings mit dem gesamten Team einzuführen, um alle Mitarbeiter auf den gleichen Stand zu bringen und Updates zu übermitteln.
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und motivierend. Die Mitarbeiter haben einander respektiert und stets unterstützt.
Zufriedene Mitarbeiter die mit Leidenschaft ihren Imput beitragen und Impulse geben.
Der Arbeitgeber hat eine sehr offene und großzügige Planung ermöglicht und war stets kooperativ und verständnisvoll bezüglich Home Office und co.
Fair.
Angenehmer Kollegenzusammenhalt der sich durch gemeinsame Mittagspausen oder Projektarbeiten gezeigt hat.
Die Vorgesetzten haben alle Mitarbeiter respektvoll behandelt und waren sehr fair. Auch Feedbackgespräche waren immer freundlich.
Schönes Büro, Kaffee, Wasser, Obst... Alles was das Herz begehrt!
Gute Kommunikation innerhalb des Teams und effiziente Zusammenarbeit.
Der Arbeitgeber hat viel Freiraum zur eigenen Gestaltung der Aufgaben sowie Time management gelassen. Eigeninitiative wird gern gesehen und mit umso mehr Verantwortung belohnt.
Die Lage: Das Office ist zentral gelegen und sehr gut mit der Bahn oder dem Fahrrad erreichbar. Unten befinden sich außerdem genügend Parkplätze, für alle, die mit dem Auto kommen.
Große Unzufriedenheit auch bei vielen anderen Mitarbeitern, die dann das Unternehmen teilweise nach wenigen Monaten verlassen haben.
Dringend an der Kommunikation arbeiten, Prozesse definieren & die Mitarbeiter mehr fördern (Schulungen, eigene Ideen selbstständig umsetzen, Home Office auch nach Corona erlauben)
Hing sehr von der Stimmung im Unternehmen ab. Die Arbeitsatmosphäre war oft sehr angespannt im Office...
R3DT ist noch nicht wirklich bekannt. Da müsste das Unternehmen noch viel ins Marketing investieren.
Als Werkstudent konnte man sich die Zeiten frei einteilen. Die Uni hatte immer Vorrang und das war zum Glück nie ein Thema. Während Corona konnten dann auch Werkstudenten ins Home Office, wofür ich sehr dankbar war.
Für Werkstudenten gab es keine Weiterbildungmöglichkeiten. Schade eigentlich...
Super entspanntes Team. Nach Feierabend ist man oft zusammen noch etwas essen und trinken gegangen. Man hilft sich immer gegenseitig, egal wann.
Leider fühlte man sich bei Problemen oft im Stich gelassen.. Aus anderen Unternehmen kannte ich es, dass der Vorgesetzte als Mentor bei Problemen hilft und einen immer motiviert. Das habe ich hier leider nicht wahrgenommen.
Werkstudenten müssen ihren privaten Laptop zur Arbeit mitbringen, um arbeiten zu können. Ich habe es zwar akzeptiert, allerdings nie wirklich verstanden warum. So eine Anschaffung muss nicht teuer sein und würde dem Unternehmen doch zu mehr Datenschutz verhelfen?
Da muss dringend daran gearbeitet werden. Die Kommunikation war oft nicht eindeutig, sodass es zu vielen Missverständnissen kam.
Durchschnittlicher Studentenlohn wie in einem Start-Up. Leider ist der Lohn pauschal und nicht nach bisherigen Kenntnissen und Praxiserfahrung ausgerichtet.
Viel gelernt ja, aber nicht das, was im Vorstellungsgespräch versprochen wurde. Als Werkstudent kann sich da schnell die Prio ändern: Aus den versprochenen Marketing-Aufgaben wurden Technische Dokumentation, Vertrieb & Ablage von Rechnungen.
Es war leider auch nicht möglich selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen direkt umzusetzen, ohne sich jedes Mal eine Erlaubnis holen zu müssen wie in einem Konzern.
Situation mit Corona wurde gut gehandhabt, vor allem bezüglich meines Praktikums gab es kaum Einschränkungen. Top!
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback untereinander. Sehr modernes Produkt, das glaube ich wirklich riesiges Potential hat.
Sehr angenehm.
Als Werkstudent wurde hier sehr viel Rücksicht auf Belastung außerhalb der Arbeit genommen und flexible Zeiteinteilung war jederzeit möglich!
Etwas schwierig für mich als Werkstudent zu bewerten, aber ich habe auf jeden Fall weitere Angebote (bspw. Masterthesis) innerhalb von R3DT bekommen.
Eingeschweißtes Team die R3DT gemeinsam nach vorne bringen möchten!
Insgesamt ein sehr junges Team. Die wenigen (etwas) älteren Kollegen wurden alle super behandelt.
Sehr fair, auch in Konfliktsituationen.
Alles top! Nach Corona würde ich sogar sagen, dass R3DT hier weiter ist als viele große Unternehmen ;)
Insgesamt sehr offen und transparent, auch wenn ich mir manchmal als Werkstudent gewünschthabe, ein bisschen mehr in die regelmäßigen Teamupdates integriert zu werden.
Sehr faires Gehalt für einen Werkstudenten
Hier werden Frauen, Männern, Studierende und Vollzeitkräfte alle gehört!
Ich wurde sehr gut in meinen Bereich integriert und habe wirklich viel mitgenommen. Die Zeit bei R3DT war für mich eine super Ausbildung im Bereich Sales!
Dass man die positiven Seiten des StartUps mitnimmt und die negativen kaum (oder gar nicht?) zu spüren bekommt. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, ein guter Arbeitgeber zu sein und die Mitarbeiter schätzen das auch. Insgesamt ist es ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur. Es weht ein positiver Wind durch das Unternehmen. Alles was nervt machen die anders.
Dass es mir nicht leicht fiel, zu gehen, auch wenn (meine) persönlichen Gründe dafür sprachen.
Auch nach längerem Nachdenken fällt mir nichts ein.
Sehr angenehm. Es herrscht ein sehr positives, motiviertes und produktives miteinander. Jeder will das Unternehmen voran bringen und ist auch Abteilungsübergreifend interessiert.
Das Unternehmen ist nicht sehr bekannt, aber bei denen, die es kennen, ist das Image meiner Erfahrung nach sehr positiv. So auch für mich.
Jeder hat es selbst in der Hand. Stressige Phasen können problemlos ausgeglichen werden.
Wenn für den Job sinnvoll, steht dem meiner Erfahrung nach in der Regel nichts im Wege.
Konnte mich nicht beschweren und habe hier nicht gespürt, in einem StartUp zu sein :)
Da wird sehr drauf geachtet. Find ich gut.
Sehr sympathische Leute, großartiger Zusammenhalt. Fragen werden gerne Beantwortet, genauso wie aus der Patsche geholfen. Hier schätzt man sich gegenseitig Wert und verbringt auch zwischen und nach der Arbeit Zeit miteinander.
Gab es zu meiner Zeit nicht viele.
Immer fair, immer korrekt. Sie motivieren, engagieren, hängen sich selbst rein und vergessen dabei nie das Menschliche. Wirklich Top! Ein toller Mix aus aus Führung und Freiheit geben.
StartUp Schmiede im positiven Sinne. Man kann gut und in Ruhe arbeiten, es gibt Obst, Kaffee, Wasser, etc.
Regelmäßige Meetings, kurze Wege und effizienter Einsatz von Slack bringen hier alle Parteien schnell uptodate.
Selbstverständlich
Da das Produkt und die Branche einfach schon sehr spannend sind, ist es fast nur logisch, dass die Aufgaben interessant sind. Hier gibt es kein "das macht man halt so" oder "das haben wir schon immer so gemacht". Es werden Wege getestet und beschritten, die das Unternehmen voran bringen. So kann ich in meinem Fall von ausschließlich spannenden Aufgaben berichten.
Agile Geschäftsführung, welche motiviert und fördert. Kurze Kommunikationswege innerhalb des gesamten Teams. Zukunftsorientierte Arbeitsmethoden, ein offenes Ohr für eigene Ideen sowie sehr flexible Arbeitsbedingungen.
flache Hierarchie, jede Meinung zählt, freie Zeiteinteilung
Ist gleich um die Ecke in der Karlsruhe Oststadt
Darf noch schneller wachsen!
Arbeitgebermarke noch bekannter machen
I like it
vor allem auch bei unseren Kunden und in der Software- und Startup-Community
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
R3DT wird weiter wachsen!
Start-up like
Life is live
Ein kleines und feines Team, das sich gegenseitig unterstützt
Highly welcome!
Well, ich bin's ;-)
Start-up like
... ist eine Hol- und Bringschuld
Was sonst?
Ohne Ende!
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