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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Das Kennenlernen war sehr angenehm. Wir haben uns in einem offenen Gespräch über meine Vorstellungen und das Unternehmen ausgetauscht. Leider hat es noch nicht mit einer Einstellung geklappt, aber ich hoffe, wir bleiben in Kontakt.

Bewerbungsfragen

Ich kann nur Positives über den Bewerbungsprozess bei RA-Consulting berichten: Bereits 2 Tage nach Absenden der Bewerbung erhielt ich einen Anruf mit Einladung zum Bewerbungsgespräch. Absolut beeindruckend solch eine Geschwindigkeit! Das Bewerbungsgespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt, wertschätzend und auf Augenhöhe. Die Recruiterin führte gut strukturiert und dennoch locker durch den Termin und band ihre Kollegen insbesondere bei den Fachthemen perfekt ein. So entwickelte sich ein netter, lockerer Dialog über die Firma, meine Erfahrungen sowie die ausgeschriebenen Aufgaben. Bereits im Bewerbungsgespräch spürte ich, dass die Unternehmenskultur dieses Familienunternehmens bei aller technischen Professionalität auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Blick hat. Eine tolle Erfahrung und ich freue mich riesig, nun Teil dieses netten Teams zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen äußerst positiven Bewerbungsprozess erlebt. Der gesamte Ablauf war klar, schnell und effizient, und das Bewerbungsgespräch verlief herzlich und auf Augenhöhe. Die Rekruterin hielt alle Versprechen, schuf eine Win-win-Situation und nahm sich sogar nach der Absage die Zeit für ein Feedback-Gespräch, was ich besonders schätze.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine außergewöhnlich angenehme und wertschätzende Atmosphäre aus, die deutlich auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fokussiert ist. Während des Gesprächs konnte ich außerdem spüren, wie der Gründer die Unternehmenskultur geprägt hat, und lernte die Vorzüge einer flachen Hierarchie, eines multikulturellen Teams und eines moderaten, aber sicheren Wachstums kennen.
Definitiv eines der besten Bewerbungsgespräche, die ich je in meinem Leben geführt habe, mit einer herausragenden Rekruterin. In einem solchen Unternehmen würde ich sehr gerne arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Recruiter angeworben, dieser hatte mich auch auf das Vorstellungesgespräch vorbereitet. Der genaue Ablauf des Bewerbungsprozess bei RA wurde mir dann allerdings erst beim ersten Vorstellungesgespräch mitgeteilt. Das stellt kein Problem da aber der Recruiter könnte diese Art von Information natürlich gerne auch schon etwas früher weitergeben.

Aufgrund meiner Corona-Erkrankung wurde das zweite Gespräch/Assessment problemlos um 2 Wochen nach hinten geschoben.
Die Programmier-Assessment-Aufgabe war interessant und auch gut in der gegebenen Zeit machbar, hierzu allerdings eine kleine Anmerkung: Harry Potter ist KEIN Kinderbuch :-)

Da ich zwischen dem Angebot von RA und einem anderen Arbeitgeber schwankte hatte ich nochmal ein persönliches Gespräch mit dem C EO.
Dass er sich dafür die Zeit genommen hat blieb mir sehr gut in Erinnerung und hat dann auch entsprechend den Ausschlag für mich gegeben zu RA zu wechseln.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch, Termin gemacht, extra dafür Urlaub genommen. Aus heiterem Himmel Gespräch abgesagt. Wer so planlos mit seinen Bewerbern umgeht, hat keinerlei Wertschätzung und Anstand.