9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht. Außer evtl. der "Obstkorb", die Kaffemaschine und ein Team-Event im Jahr, welche als Benefit angeworben werden.
Arbeitgeber hat kein Verständis für die Mitarbeiter und sorgt für Schlechtes gewissen in jeder Situation. Es wird erwartet wie ein Roboter zu funktionieren.
Geschäftführung sollte einen Kurs belegen, wie man mit Menschen umgeht und mehr drauf achten wie es den Mitarbeitern geht.
Ohne die Mitarbeiter ist die Firma auch nicht existent.
Man wird bei allem kontrolliert!
Termine müssen voher mit Demut angemeldet werden.
Absolut unter bezahlt für das was man leisten soll.
Bei manchen mehr bei, anderen weniger.
Die älteren Kollegen denken Sie sind die Geschäftsleitung.
Vorgesetze sind Narzistisch und absolute Kontoll Freaks!
Es werden Überstunden erwartet. Datenschutz der Mitarbeiter wird NICHT großgeschrieben.
Kommunikation ist nicht vorhanden!
Gleichberechtigung kennt diese Firma nicht. Die "Lieblinge" die alles so machen wir der Chef es sich wünscht, werden mit allem überschüttet was Sie wollen.
Immer das selbe.
Jährliches Teamevent. Kollegen.
Siehe vorherige Punkte.
Behandelt die Mitarbeiter wie Erwachsene. Setzt euch ernst mit den Vorschlägen der Mitarbeiter auseinander.
Arbeitsatmosphäre dank den Kollegen super! Jedoch sollten Teile der Geschäftsführung nicht immer Kontrollgänge durchführen, sobald Kollegen sich seit 5min Unterhalten.
Nach außen zu den Kunden super Image.... Jedoch darf sich die Firma nicht wundern, keine neuen Mitarbeiter zu finden, da sich das innere Bild doch beängstigend weit rumgesprochen hat...
Viel Stress, oft abends arbeiten -> Gerade die jüngeren Kollegen können das im jungen Alter nicht so einfach von Privatleben trennen.
Man erhält pro Jahr eine Schulung. Um weitere Fortbildungen muss man regelrecht kämpfen. Aufstieg so gut wie nicht möglich -> Beim Teamleiter ist Schluss.
Kollegen (mit ausnahmen) Top!
Während der Arbeit kommt man sich oft vor wie ein Kind. Bei Fehler oder Erfolgen erhält man manipulative Kommentare. (Verbesserungs-)Vorschläge werden zwar besprochen, aber nach und nach totgeschwiegen, sodass sich nichts am gewohnten System ändert. Zusätzlich bekommt man oft Ansagen, was man falsch macht und wie man sich zu verhalten hat.... Jedoch sieht man dieses gewünschte Verhalten jedoch selten bis gar nicht seitens der GF. Ein weiterer Punkt wäre das Thema Krankheit, bzw. Ausfall. Hierbei müssen sich die Arbeitnehmer oft anhören, warum man Krank sei und dass man sich doch auf einen verlassen würde (schlechtes Gewissen einreden). Auch Monate später, wird man auf Ausfälle angesprochen. Nachweisbare Ausfälle wie Covid-19 oder Knochenbrüche werden nur schwer oder mit beeinflussenden Kommentaren akzeptiert.
Ein außerdem Interessanter Punkt ist der Umgang seitens der Chefsekretärin/Buchhalterin. Der Umgangston gegen die Mitarbeiter ist unakzeptabl und höchstgrading respektlos. Als eine Erfahrerene Person sollte man doch ruhiger und respektvoller sein können.
Kritik dieser Person gegenüber wird komplett unter den Tisch gekehrt…welch Wunder bei wenn man miteinander verwandt ist (:
Ergonomische Tische, oft bis immer die neueste Ausrüstung.
Kommunikation zwischen den Kollegen sehr gut. Zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten besteht eine regelmäßige Kommunikation, jedoch bleibt nicht viel davon hängen...
Das Gehalt gleicht eher einer Aufwandsentschädigung.... Absolut zu wenig. Außerdem gibt es hier nur 26 Urlaubstage. Begründung: Man hätte ja Gleitzeit ;) Das man aber erst 8h mehr arbeiten muss, damit man einen Tag frei hat, scheint die GF nicht zu sehen.
Achso, und Homeoffice findet nur unter Kontrolle und mit einem Termin statt, der enthält was Zuhause gearbeitet wird. Nicht das da noch einer schläft oder nichts tut!
Wenn es um die Geschlechter geht, herrscht hier absolute Gleichberechtigung. Was die Nationalität angeht, gibt es hier große Probleme...
Viele neue Projekte und oft spannende Herausforderungen.... So war es bei mir. Ein guter Teil der Kollegen durften 8h am Tag nur das Telefon abnehmen.
Das Bewerbungsgespräch obwohl man sagen muss es hat nichts mit der Realität zu tun
Eigentlich alles außer das Kollegium (Mit ausnahmen)
Man sollte sich Kritik wirklich zu Herzen nehmen und sich mal wundern warum mehrere Mitarbeiter in einem Jahr kündigen oder sich abwerben lassen
Durch die Absolut netten und Freundliche Kollegen auszuhalten sonst wird man mit Arbeit überflutet und wird dabei fast wie bei Geheimdienst beobachtet
Das Image nach außen ist wunderbar man könnte fast meinen man Arbeitet bei Google oder Facebook doch dann kommt die Realität und man wird sehr sehr schlecht bahandelt
Du sollst Arbeiten den wie die Obere Etage ist der Beruf dein Leben
Möglich man bekommt keine Unterstützung es kann gut sein du bist grade in einer Weiterbildung und musst diese abbrechen um eine andere Aufgabe zu machen
Es gibt ein par sehr sehr nette Kollegen doch aber auch krasse Ausnahmen
Du wirst für nichts angeschrien es werden Mutmaßungen über dein Verhalten gemacht/ Andere machen diese Sachen aber nur du wirst belangt an einem Tag okay an einem anderen nicht/ Als Obere Etage ist man perfekt und Kritik nimmt man nicht an
Es gibt höhen verstellbare Tische sonst fühlt man sich als ausgebeuteter Mitarbeiter
In eine Richtung geht die Kommunikation sehr gut doch was der Arbeiter oder Arbeiterin zu sagen haben sind eh falsch oder ohne Wissen
Das Gehalt ist okay aber oft werden Gehaltsabsprachen nicht gehalten
Gibt es nicht wer gut mit der Oberen Etage ist darf alles sonst wirst du für Kleinigkeiten angeschrien oder sogar für Lauen der Oberen Etage zurechtgestutzt
Es gibt Momente wo man viel über die IT lernen kann aber die meiste Zeit machst du immer das gleiche und oft auch Arbeit die so anspruchslos ist das man sich langweilt
Locker und freundlich.
Es wurden immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv angeboten. Selbst wenn man eigene Ideen hatte, könnte man damit zum Chef gehen und fragen, ob man daran teilnehmen dürfte.
Super Team, das unterstützt, wenn es nötig ist.
Fair und souverän.
Cooles Büro, Laptops auf dem neuesten Stand. Super!
Vor allem in dieser schwierigen Corona-Zeit gab es immer wieder Info-Emails ans Team.
Selbst neue Ideen durfte man umsetzen.
Kaffeemaschine
Der Umgang mit dem Personal
2 Sterne nur Aufgrund der Kollegen, denn mit diesen kann man Super zusammenarbeiten. Wer Anerkennung etc sucht, ist hier falsch
Außen hin ein tolles Bild machen, aber innen...
Man solle lieber mehr arbeiten, wird an vielen Samstagen etc eingetragen und arbeitet sehr oft weit über den eigentlichen Feierabend hinaus
1A, mehr kann man dazu nicht sagen
Unter aller sau, es wird viel zu viel von einem erwartet, einem nichts gezeigt und auf Fragen reagiert man nicht. Man muss sich sehr viel auf eigener Faust beibringen und kann auf Hilfe nicht hoffen. Inkompetente Geschäftsleitung bezüglich Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Oftmals fallen Sprüche, die man als Vorgesetzter absolut nicht bringen kann und die teils sehr grenzwertig sind.
Man fühlt sich unter ständiger Beobachtung
Nur untereinander gut, mit den Vorgesetzten nicht möglich
Manche dürfen vieles und es wird nichts gesagt, andere werden dafür zusammengefaltet und dumm angemacht
Es wird einem teils sehr viel Arbeit zugeteilt, die man auch hätte verteilen können.
Eigentlich 0...
Zwei Sterne..
Mitarbeiter werden teilweise isoliert.. Heißt sobald man sich mit einem Kollegen unterhält wird man sofort gefragt „Womit man den kämpfe“..
Eigentlich gar keinen Stern...
Viele Versprechen bezüglich Schulungen etc. werden in Gesprächen erwähnt aber nicht eingehalten..
Ausbeutung anders nicht in Worte zu fassen..
Hier wird sehr viel verlangt und „nichts“ gezahlt..
Keine Kompetenz zur Führung vom Personal.
Viele Versprechen werden nicht eingehalten.
Teilweise werden Aussagen auf dünnem Eis getroffen, welche ein Vorgesetzter nicht sagen sollte..
Kommunikation nur unterhalb der Kollegen gut. Mit den Vorgesetzten mangelhaft.
Die höhenverstellbaren Tische.
Die Geschäftsleitung und deren Umgang mit dem Personal.
Schulung zur sozialen Führung und Kompetenz eines Unternehmens dringend zu empfehlen.
Unmöglich unter solchen Bedingungen zu Arbeiten. Da fragt man sich wirklich, welche Maskerade aufgedeckt wird, sobald das Einstellungsgespräch vorüber ist.
Absolut kein Kommentar von Nöten. Einfach mal die Angestellten fragen.