4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Bewerbungsgespräch hatte keinen roten Faden und war nicht strukturiert, die Fragen haben sich ständig wiederholt und wurden immer unangenehmer.
Der Berufsabschluss spielt keine Rolle in der Gehaltsverhandlung.
Es wird eine Probearbeit vorausgesetzt, die Aufgabe und der Zeitaufwand der Probearbeit wurde zuvor absichtlich nicht kommuniziert.
Überstunden, Mehrarbeit und Arbeiten am Wochenende wird vorausgesetzt. Die gewünschte Bedenkzeit für den Job wird als eine Beleidigung interpretiert.
Ein Feedback nach dem Bewerbungsgespräch gibt es nicht, dafür bekommt man dann eine standardisierte und unpersönliche Absage per E-Mail.
Bitte das Personalmanagement austauschen und besser schulen.
Personalabteilung anschaffen