Führungslos
Verbesserungsvorschläge
Handeln anstatt eine Mitarbeiter Befragung nach der anderen abzuspulen. Die Ergebnisse sprachen Bände. Und bitte keine Kommentare, die ein Gespräch anbieten - die Gespräche haben bereits stattgefunden und zu nichts geführt.
Es muss ganz oben erkannt werden, wo das Problem liegt. Handeln statt schönreden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch - Einschüchterungsversuche sind an der Tagesordnung wenn man etwas kritisches äußert. Man spart sich viel Ärger wenn man den Mund hält. Bestimmte Gruppierungen kennen keine Grenzen.
Kommunikation
Besser nichts hinterfragen, geht nach hinten los
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, aber das ist ja von oben vorgelebt. Zusammenhalt nur in bestimmten Gruppierungen.
Work-Life-Balance
Man kann es sich sehr gemütlich machen wenn man es geschickt anstellt. Fällt auch nicht auf wenn nicht gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorbilder gibt es keine. Moral ist auch im Keller. Seit der Pandemie sieht man bestimmte Führungskräfte nicht mehr im Büro. Hohe Abwanderungsquote von Führungskräften...
Interessante Aufgaben
Nur wenn man in den männlichen Kreis gehört, sonst eher Befehle ausführen
Gleichberechtigung
Da fehlt einiges
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken noch Präsentation in Farbe für den Kundenbesuch
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Da kommt nichts, außer mehr Arbeit