22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Eine Standardabsage (copy + paste) ist schwierig, da wäre spezifischeres Feedback bei einer Absage deutlich hilfreicher
- Telefonische Erreichbarkeit: 0/10 - man wird bei der Nummer auf der Website zum Customer Service weitergeleitet, die anscheinend keine Möglichkeit haben die Führungskräfte zu kontaktieren
Bis zum ersten Vorstellungsgespräch war der Prozess sehr nett, ich wurde auch schnell nach Eingang meiner Bewerbung eingeladen. Nach dem Gespräch kam dann noch einmal eine E-Mail, dass sich der Prozess etwas verzögere und man versuchen werde, "in der kommenden Woche auf mich zuzukommen." Das ist jetzt fast zwei Monate her.
Der Vollständigkeit halber: Nein, ich habe nicht nachgefragt. Dafür war die Stelle nicht passend genug, und ich bin auch nicht der Meinung, dass ich als Bewerberin einer Rückmeldung hinterherlaufen muss, wenn der Ball ganz klar beim Unternehmen liegt.
Nachdem bereits ein persönliches Gespräch stattgefunden hat und man das DU angeboten hat, sollte die (automatisch generierte?) Absage nicht plötzlich wieder in Sie-Form geschrieben sein. Das wirkt nicht professionell und wenig wertschätzend.
Auf die Bitte um Feedback zu meinen eingesendeten Arbeitsproben und unserem Gespräch habe ich nie wieder eine Antwort erhalten. Schade. Wenn ein Unternehmen nach persönlichen Gesprächen kein Feedback geben möchte, kann man zumindest erwarten, dass das erklärt wird und Mails nicht unbeantwortet lassen. Jede*r Mitarbeiter*in war ja schon mal auf Bewerberseite und weiß, wie frustrierend es ist, wenn man keinerlei Rückmeldung oder Feedback erhält. Wie mit Bewerber*innen umgegangen wird, sobald kein Interesse an einer Zusammenarbeit mehr besteht, sagt sehr viel über die wirklichen Werte und die gelebte Unternehmenskultur aus.
Alles paletti - super schnell und freundlich!
Der erste Gesprächstermin wurde zeitnah nach meiner schriftlichen Bewerbung mit mir vereinbart.
Im Anschluss habe ich Unterlagen erhlalten, die ich mir die folgenden Tage durchlesen durfte und anhand derer ich mir ein Bild machen konnte, wie sich meine Aufgaben gestalten würden. Das hat mir sehr geholfen, ich wurde als Berufseinsteigerin nicht einfach ins kalte Wasser geworfen.
Der zweite Termin fand dann schon zwei Tage nach dem ersten statt und kurz darauf kam die Zusage.
In der Zwischenzeit habe ich nochmal einen Anruf erhalten, der mir bei der Entscheidung über die Zusammensetzung meines Gehalts geholfen hat - das finde ich wirklich nicht selbstverständlich! Danke :)
Besonders im Kopf geblieben ist mir die lockere Atmosphäre während beiden Gesprächen. Sehr angenehm, hat mir sofort die Nervosität genommen.
Ich unterstütze dieses Unternehmen und seinen visionären CEO von ganzem Herzen. In Wahrheit habe ich mich nicht auf eine bestimmte Stelle beworben. Ich habe mich direkt an den CEO gewandt, da ich eine Produktidee hatte, und er hat mir sofort geantwortet und einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Als ich mein Konzept vorstellte, vereinbarte er sofort ein Gespräch mit einem anderen Topmanager. Sie gaben mir aufgrund meiner Leidenschaft und meiner Vision eine Chance, auch wenn ich nicht viel Erfahrung mit den von ihnen verwendeten Tools hatte. Ich bin mir nicht sicher, was ich sonst noch in einem Job suchen sollte. Der Prozess war sehr freundlich und einfach. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, und mit den Gesprächspartnern konnte man gut reden. Ich würde ihnen empfehlen, so weiterzumachen, wie sie es tun.
Nach meiner Bewerbung gab es nach ein paar Tagen eine rasche Rückmeldung mit einem ersten Termin für ein virtuelles Kennenlerngespräch, auf das ich mich sehr gefreut hatte.
- Der Termin wurde leider kurzfristig 40 Minuten vorher seitens Rabots abgesagt und um eine Woche verschoben. Okay, kann mal passieren, kein Problem.
- Der zweite Termin eine Woche später wurde 1 Minute nach Beginn seitens Rabots abgesagt und wieder um eine Woche verschoben.
- Der Dritte Termin wurde dann nicht abgesagt. Stattdessen erschien niemand, trotz 15 Minuten Warten und einer Erinnerung per Mail, die unbeantwortet blieb.
Termine können mal kurzfristig ausfallen, gar keine Frage. Alle drei Vorfälle zusammen sind aber mit Sicherheit keine "unglücklichen Zufällen", sondern insgesamt ein Zeichen für fehlende Wertschätzung den Bewerbern gegenüber. Verbesserungsvorschlag: Termin entweder einhalten oder bei keinem Interesse bitte keine Spielchen spielen, vielen Dank.
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