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Racemark 
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufgabengebiete unstrucktuiert, die meisten wissen nicht wer ist für was verantwortlich ist. Gedrückte Stimmung

2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ob die Abmahnungs Strategie wirklich zielführend ist, sehr fraglich. Dient zumindest nicht der Harmonie

Verbesserungsvorschläge

Dringend zu empfehlen die gedrückt Stimmung was zu unternehmen. Führungskräfte könnten selbst als Vorbild vorangehen und mehr Rückgrat den Mitarbeiter geben. Geschäftsführung sollte mehr mit den Mitarbeiter reden wenn die mal da sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückt, Führungskräfte unmotiviert, Gedrückte Stimmung bei Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Kostenlose Getränke werde gestellt.
Home Office wird von der Geschäftsführung nicht gewollt.
Ist immer wieder was für Mitarbeiter in Planung leider schleppend im Umsetzung bis gar nicht, z.b E-Bike leasing in Planung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen nicht bekannt, Weiterbildung nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich
Umsatzbeteiligung
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
VWL werden gezahlt
Verwaltung unbefristet Arbeitsvertrag
Neue Produktios Mitarbeiter Jahrverträge

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unter sich bemühen sich gegenseitig zu unterstützen

Kommunikation

schroffe Tonlage vom Werksleiter, jeder Satz wird hinterfragt. Von den ein oder andere Lagzeitkollegen erhält man bei bestimmten Themen halbe Informationen, das erschwert natürlich gewisse Aufgaben zu bewältigen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider viel zu wenig MA für viel zu viele Projekte

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit,
Qualitätsabteilung,
Arbeitssicherheit,
Informationsfluss zu Langzeit-Kranken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaubstage,
Relativ geringe Bezahlung im Vergleich zu anderen Industriebetrieben

Verbesserungsvorschläge

Gelegentlich Schulungen für verschiedene Themen anbieten,
MA zur Unterstützung und Entlastung der Werksleitung einstellen,
Vorschläge der MA annehmen / Ernst nehmen,
Mehr Urlaubstage,
Faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Oft etwas angespannt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok. Feierabend einzelner MA in der Verwaltung allerdings erst spät Abends, da völlig überlastet.

Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung wollen einzelne MA oft wenig bis keine Verantwortung für das Tagesgeschäft in den einzelnen Abteilungen übernehmen. "Schwierige" Themen werden direkt auf vereinzelte Kollegen abgewälzt, obwohl ganz klar ersichtlich ist, dass diese schon überlastet sind.
In der Produktion gibt es leider vermehrt Streitigkeiten zwischen einzelnen MA. Hauptsächlich Zickenkrieg und Kindergarten...

Vorgesetztenverhalten

Werksleitung ist toll, allerdings total überlastet und kaum greifbar.

Kommunikation

Die Werksleitung ist leider kaum bis gar nicht mehr greifbar. Ansonsten ok.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlicher Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder Racemark.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bei der GF 1 Person von so vielen mit der man ab und an mal reden kann solange er nicht unter Stress ist.
Die Kollegen in der Produktion stärken einen immer den rücken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie oben (Sternchen vergebung)

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar wechselt in der Personalabteilung ein paar Leute aus.

Arbeitsatmosphäre

Leider kommt man als Mitarbeiter sehr schnell an seine Grenzen.
Die GF erwartet immer 120%

Image

Sehr schlechtes wird über Racemark erzählt und leider sind die Gerüchte alle wahrheitsgemäß.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Wenig Urlaubstage und Verständnis für Krankheit, Familien angelegenheiten werden nicht berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Manche werden gefördert manche mit genauem Potential nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hält sich in Grenzen wird gut bezahlt man bekommt jedes Jahr wenn man sich steigert auch einen kleinen Zuschlag jedoch sehr ungerecht. Manche bekommen für die gleiche Arbeit ein Paar Euro mehr solang man den Kollegen leiden kann.
Kann man denn Kollegen nicht leiden bleibt der Lohn gleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Abteilung QS sehr tolle Mitarbeiter die wirklich auf die Umwelt achten.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da gibt es ein Paar Kollegen die aus der Spur Tanzen jedoch kommt man sonst mit allen super zurecht und wird sehr schnell ins Team eingearbeitet.
Jedoch kann man von der GF und der Produktion keinen Zusammenhalt erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter sich ist der Umgang super.
Die GF sieht und alle ob älter oder nicht als austauschbare Nummer.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich am liebsten gar kein Stern geben. Spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Wird immer mehr dazu gegeben , in ein paar Abteilungen jedoch wird auf die Gesundheit jedoch nicht geachtet.

Kommunikation

Sehr schlecht man wird bei Fragen im Dunklen gelassen.
Wobei die Kommunikation mit den Kollegen in der Produktion unter sich ganz in Ordunh ist.
Von der GF sieht man leider davon nicht so viel.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Gleichberechtigung.
Weder mit dem Lohn noch bei anderen Dingen.

Interessante Aufgaben

Es gibt Interessante Aufgaben jedoch alles monoton.

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Jeder ist sich selbst der Nächste

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

… dass die gute Mitarbeiter weiterhin professionell, kollegial und aufrecht sich verhalten. Davon könnte die GF wirklich lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… die misstrauische Kultur
… mangelnde Kompetenzen ganz oben
... mangelnde Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

… auf die Seniormanager und die Belegschaft besser hören
… auf Ihre Selbstwahrnehmung und Selbsteinschätzung achten
... auf den Kunden hin und wieder mal hören
.... 'wer Wind säht....'

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima. Mittlerweile permanente Überwachung. Höher Verschleiß an guten Mitarbeitern.

Image

Lügen haben kurze Beine!

Work-Life-Balance

Work-Life Balance stößt auf Unverständnis. Jedenfalls nicht Industriekonform.

Karriere/Weiterbildung

Lippenbekenntnis.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile nicht Industriestandard. Im gewerblichen Bereich weit hinter Tarif; Im Angestellten Bereich sind damaligen Kürzungen nicht mehr korrigiert. Es werden Vereinbarungen nicht eingehalten, stellenweise Wort gebrochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lippenbekenntnis

Kollegenzusammenhalt

Vorwiegend sind die Kollegen ehrlich, professionell und kompetent.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht alt werden. Nicht krank werden.

Vorgesetztenverhalten

3 gute Seniormanagern werden leider zu oft von unfähigen Geschäftsführung (GF) im Stich gelassen. Verhalten der GF fragwürdig und nicht selten niveaulos.

Arbeitsbedingungen

In den Jahren gekommenen Räumlichkeiten. Notwendige Investitionen (Klimaanlagen, Arbeitsplatz, PC's / Laptops) werden nicht vorgenommen. Aber dafür werden schöne teure Autos angeschafft.....

Kommunikation

Gedankenlesen vorausgesetzt.

Gleichberechtigung

Über manche Entscheidungen der letzten knapp 3 Jahren soll man sich nicht nur nachdenken sondern sich schämen.

Interessante Aufgaben

Industriestandard

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Tolle Belegschaft, super Kollegen, unfähige Geschäftsführung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den spaßigen und netten Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene, ständigen Stress, teilweise respektlosen Umgang, Versprechen die nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Lernen die Angestellten als Kollegen zu sehen, statt immer von oben herab zu schauen. Grüßen und ab und an sich bei den Mitarbeitern blicken lassen. Kompetenten Angstellten Vertrauen schenken und sie nicht ausbremsen. Versprechen einhalten. Nicht alle von oben herab behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Für die tollen Kollegen gibt es zwei Sterne. Der Geschäftsführung würde ich nicht einen Stern geben. Man erwartet von einem stets das Maximum und wird oft durch sinnlose Verschlimmbesserungen ausgebremst. Geschäftsführung setzt Projekte um auch wenn es absolut keinen Sinn ergibt.

Image

Von anfangs gutem Image rutscht Racemark in der Region immer mehr ins negative. Es wurden so einige Vorfälle durch ehemalige Mitarbeiter bekannt und in der Region wird von diesem Arbeitgeber eher abgeraten.

Work-Life-Balance

Man steht stets unter Strom und kann abends kaum abschalten. Man wird oft kurzfristig informiert, wenn man Samstags arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildung oder Schulungen. Personen die überhaupt was bekommen kann man an einer Hand abzählen. Statt Mitarbeiter zu fördern, setzt man ihnen lieber neue Personen vor den Kopf, die einem sagen was zu tun ist, obwohl sie die Firma noch nicht mal richtig kennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden. Personalabteilung arbeitet gegen Mitarbeiter und ist nur auf der Seite der Geschäftsführung, kontrolliert die Angestellten. Hilfe bei privaten Problem braucht man nicht erwarten

Kollegenzusammenhalt

Bis auf paar einzelne Personen ist der Kollegenzusammenhalt prima. Neue Mitarbeiter werden schnell akzeptiert und integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei diesem Punkt ist es einfach: Egal wie alt man ist, man wird stets als auswechselbar behandelt und lässt es einen auch spüren.

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer unter Druck gesetzt, neue Arbeiten werden ohne Absprache zugewiesen. Geschäftsführung lässt sich bei Angestellten nicht blicken und grüßt nicht. Vielleicht liegt es daran, dass sie kein Deutsch sprechen.

Arbeitsbedingungen

Soweit ok

Kommunikation

Kommuniziert wird stets einseitig.

Gleichberechtigung

Große unterschiede zwischen Produktion und Verwaltung.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus interessante Aufgaben, jedoch wird man mehr und mehr demotiviert

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Nie wieder!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte mehr auf die Interessen Ihrer Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind top, leitende Angestellte sind nicht alle korrekt und darunter leidet das Arbeitsklima!

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzverhalten zwischen manchen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Nutzen ihre Position aus und stellen das auch zur Schau!

Arbeitsbedingungen

Man muss immer funktionieren und Krankmeldungen stoßen auf wenig Verständnis!

Kommunikation

Geschäftsführung ist nicht der deutschen Sprache mächtig!

Gleichberechtigung

Hier würde ich gerne keinen Stern vergeben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Leider nicht wie erhofft.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegialeumfeld und der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An Zugesagtes wird sich oft nicht erinnert/ eingehalten. Ständig gibt es neue Richtlinien und alles wird beschränkt. Keine Budgets.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung sollte mehr Vertrauen in Ihre Führungskräfte haben und mit den Erfordelrichen Freiräumen und Freiheiten ausstatten.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nach Beliebtheit gefördert, nicht nach können. Vertauen gibt es seitens des Management nicht. Die Überwachung ist allgegenwärtig (Internet, Arbeit, Anwesenheit, ...).

Image

Aufgrund der schlechten Unternehmensführung ist das Image leider nicht gut. Die meisten Mitarbeiter sind nicht zufrieden.

Work-Life-Balance

Automobiler Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gilt nur "do more with less"

Karriere/Weiterbildung

Beliebte Mitarbeiter werden befördert unabhängig von der Qualifikation. Bei Weiterbildungen wird nur das Minimum geleistet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegialezusammenhalt ist super. Man kann sich auf die Kollegen immer verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Gesetzte Ziele sind häufig unsinnig und werden nach belieben geändert. Das erreichte ist nie genug.

Arbeitsbedingungen

Es wird nur das absolute minimum in die Arbeitsgeräte investiert. Infrastruktur ist nicht durchgehend verfügbar. Keine Investitionen in Stühle o.ä.

Kommunikation

Informationen werden nur sporadisch weitergegeben. Wahrheitsgehalt ist fraglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt. Mitarbeiter jedoch nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gut. Es gibt ständig neue Herausforderungen.

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Als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langjähriger Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Racemark International durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Racemark International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Racemark International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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