9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als asset und wichtige Investition betrachten
Arbeitsatmosphäre
Locker
Work-Life-Balance
Okay
Kollegenzusammenhalt
Werkstatt zieht gern über den Verkauf her
Vorgesetztenverhalten
Bei krankschreibung kam die Kündigung
Kommunikation
Eher schlecht, man sollte selbst denken können
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt, Möglichkeit sich selbst zu entfalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Alles in allem ein toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern (freundschaftliches Verhältnis)
Verbesserungsvorschläge
Für die kühlere Jahreszeit Taschenwärmer für die Angestellten bereitstellen. Sonst sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Viel zu lachen und ein freundliches Arbeitsklima
Image
Auf dem aufsteigenden Ast.
Work-Life-Balance
Öffnungzeiten sind halt leider sehr lang. Liegt aber eher an der Branche "Einzelhandel" und nicht am Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch werden Schulungen angeboten und Verantwortungsbereiche können übernommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung. Sozialleistungen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Produkt. Es wird unterstützt, wenn man mit dem Rad statt dem Auto kommt. Mülltrennung spielt ebenfalls eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem Umgang auf Augehöhe ist ein starker Zusammenhalt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden hier mit aufs Korn genommen ;)
Vorgesetztenverhalten
Junger Chef auf Augenhöhe der Mitarbeiter. Für jeden Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Nationalität und religöse Angehörigkeiten spielen hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Aufgaben mit Wunsch auf Spezialisierung in gewissen Bereichen.
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Mann löscht einfach google Bewertungen damit es gut aussieht
Work-Life-Balance
Hier ist nix in Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz weit unten du schiebst gute Zahlen im Verkauf und hast nebenbei noch viel zu machen entlohnt kann mann das nicht nennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen liegt aber wohl daran das es sonst nicht abgeholt wird
Kollegenzusammenhalt
Du bekommst schon Hilfe allerdings geht mann davon aus das du es wissen musst wie Abläufe sind
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt du bist der Respekt gegen jeden läßt stark zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
unangenehme leute unterirdischer ton lügen und Einschüchterungs versuche
Arbeitsbedingungen
Alles alt Programm PC usw im Sommer mega warm im Winter mit Jacke im Geschäft
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Arbeiten werden gerne auch auf eine Person geschoben
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja aber danken wird es dir keiner
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Verkäufer bei Rad Ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen, mit denen man auch nach Feierabend mal zusammen sitzt
Image
Das alte Immage passt noch nicht zum neuen Arbeiten. Positiver als der Ruf.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten des Einzelhandels sind leider nicht perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Zukunftpläne für die man sich qualifizieren kann. Es ist eine langfristiger Arbeitsplatz. Keine Saisonarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Arbeitsaufwand entsprend, dafür sehr angenehmer Umgang untereinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Produkt
Kollegenzusammenhalt
Es wird als Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede im Umgang gemacht, es wird aber Rücksicht genommen bei Körperlich anstrengenderen Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Neuer Junger Chef mit neuer Energy und vielen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel erneuert: Podeste, Boden, Fassade, Innenhof und es kommt immer mehr dazu.
Kommunikation
Man kann mit allen über alles reden.
Gleichberechtigung
Man darf alles machen, was man auch beherscht.
Interessante Aufgaben
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Sehr unangenehmer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Servicegedanke, nur Umsatzgetrieben
Verbesserungsvorschläge
Die Nachfrage nach Rädern wird sinken, besser auf Kundenzufriedenheit setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eher schlecht, Unterhaltungen mit den Kollegen sind nicht gewünscht und werden schnell unterbunden.
Image
Das Ruf ist eher schlecht, das liegt aber auch daran, dass man dem Kunden bei Problemen, Reklamationen etc. nicht gerne entgegenkommt und eher verärgert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie überall im Einzelhandel sehr lang.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, man wird hier klein gehalten, versprochene Schulungen / Fortbildungen werden nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine. Die Bezahlung passt überhaupt nicht zu abgefragten Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt wirklich nur möglichst viel Geld aus dem Unternehmen zu ziehen. Investiert wird hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind wirklich toll, aber an 1-2 Schlüssenstellen arbeiten wirklich unangenehme Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter wissen erst mal nichts. Bei Fragen gibt es oft unfreundliche Antworten und zurechtweisungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten eher herablassend auf. Ich bin hier die Nummer eins und du gehst nur zum Kunden wenn ich nicht da bin usw...
Arbeitsbedingungen
Die Sozialräume sind alt und dreckig, Reinigungskräfte gibt es nicht. Die Toiletten will man nicht mal betreten.
Kommunikation
Der Ton ist eher herablassend
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter wissen erst mal nichts. Bei Fragen gibt es oft unfreundliche Antworten und zurechtweisungen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und daher sehr interessant.
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Leistung zahlt sich aus.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreiche Arbeit. Die Hochwertigen Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeite, leider so üblich im Einzelhandel
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fahrräder im laden für mehr übersicht. Mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Es herscht ein Freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern
Image
Größter Radladen in Flensburg seit über 25 Jahren
Work-Life-Balance
Wer interesse an Fahrrädern hat, ist hier natürlich genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Es finden in der Nebensaison regelmäßig Schulungen statt, an denen freiwillig teilgenommen werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistungsbereit ist, hat durchaus aufstiegschancen Provisionsmodelle sind auch möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Fahrräder verkauft, keien Auto's ;)
Kollegenzusammenhalt
Es herscht ein freundlicher Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Wir mit dem neuen Chef deutlich besser, man muss sich an Absprachen halten.
Arbeitsbedingungen
Große Auswahl an Räder. Es wird gerade modernisiert
Kommunikation
tagesabläufe werden kommuniziert
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben.
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Perfekt, wenn man kein schlechtes Gewissen hat, dem Kunden den letzten Cent aus der Tasche zu leiern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionsstau, Kundenzufriedenheit wird eher nicht als wichtig angesehen! Nur der Umsatz muss stimmen, auch wenn man den Kunden das verkauft, was er nicht braucht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Investition in die Zukunft sehen und nicht nur als Material, das verheizt werden kann. Verbesserungsvorschläge anhören, und auch umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr nett, aber man aufpassen was man äussert, sonst bekommt man sehr schnell das Messer in den Rücken gestoßen.
Image
Das Image fällt von Monat zu Monat, aber es wird ingnoriert. Verbesserungsvorschläge stoßen auf taube Ohren.
Work-Life-Balance
Man hat zu funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Aber die Bezahlung ist eher am unteren Ende der Skala anzusetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon Pappe und Kunstoff sortiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein schwarzes Schaf hat man immer dazwischen, aber sonst ist der Zusammenhalt, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden alle gleich behandelt. Wer verkauft, wird geschätzt, wer wenig verkauft, bekommt einen Einlauf.
Vorgesetztenverhalten
Da fällt mir nur ein Wort ein: Cholerisch
Arbeitsbedingungen
Im Winter muss man 3 Pullis und 3 paar Socken anhaben, weil es saukalt ist, im Sommer schwitzt man sich kaputt. Das Arbeitsmaterial ist gefühlt so alt, wie die Firma besteht.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gewünscht, da ja dann vielleicht ein Verkauf durch die Lappen gehen könnte. Informationen bekommt man nur durch Selbstschulung. (Bitte in der Freizeit)
Gleichberechtigung
Alle bekommen den gleichen Druck.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit direkt am Kunden. Aber immer mit der Angst, das man unter Beobachtung steht.
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Viel versprochen und nichts gehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen bei Krankheit, Investitionsstau, Kundenzufriedenheit wird eher nicht als wichtig angesehen!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Investition in die Zukunft sehen und nicht nur als auszubeutende Quelle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen!
Image
Der gute Ruf bröckelt leider genau wie das Gebäude.
Work-Life-Balance
Angeordnete Überstunden sehr kurze Pause.
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal Mindestlohn, Provisionen im lächerlichen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungenügend
Kollegenzusammenhalt
Werkstatt und Verkauf arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend, Launen werden offen ausgelebt.
Arbeitsbedingungen
Es werden Arbeitsschutz und hygienische Aspekte nicht beachtet.
Kommunikation
Da Investitionen direkt abgeblockt werden und es keine 2. Meinung gibt kann ich hier nur einen Stern geben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit direkt am Kunden!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr abwechslungsreich Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rad ab! räder für alle durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden rad ab! räder für alle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rad ab! räder für alle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.