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Radeberger 
Fleisch- 
und 
Wurstwaren 
Korch 
GmbH
Bewertung

Viel Versprochen, Nix gehalten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Radeberger Fleisch- und Wurstwaren Korch GmbH in Radeberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Kantine genutzt werden MUSS. Hier wird das Essengeld tgl. abgezogen vom Lohn auch wenn man gar nicht essen möchte. Pause = Freizeit, nicht bei Korch. Man darf das Gebäude nicht verlassen wenn man eine Rauchen möchte. Auch wenn das locker in 30 Minuten möglich wäre, selbst wenn man das Gelände dabei verlassen würde. Hier wird einem seine Freizeit vorgeschrieben und noch vom Lohn abgezogen -- NO GO

Verbesserungsvorschläge

Fangt an euch für eure Mitarbeiter zu interessieren dann wäre eure Fluktuation und euer Krankenstand auch nicht so hoch

Arbeitsatmosphäre

Mit den Mitarbeitern in der Schicht ganz gut, aber wenn es einmal um ein Gespräch mit dem Vorgesetzten geht wird man hingehalten und ignoriert.

Kommunikation

Mit einem cholerischen Vorgesetzten wohl kaum möglich. Der Umgangston in einer Fleischerei ist rau, aber hier geht es unter die Gürtellinie

Kollegenzusammenhalt

Wenn man im selben Boot sitzt....

Work-Life-Balance

Statt 3 Schichten einzuführen, arbeitet eben die Früh- und die Spätschicht 9-10h. Auch Samstags, Weihnachten, Silvester. Gefragt wird da nicht, es wird angeordnet.

Vorgesetztenverhalten

Man sieht sie eher selten. Wenn man etwas möchte sieht man sie noch weniger und alles was einem beim Vorstellungsgespräch versprochen oder geplant wurde, wurde Jahre lang ignoriert. Man ist hier keine Persönlichkeit. Es interessiert auch nicht ob man bleibt oder geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Positiv sind die Gutscheine für den Werksverkauf, allerdings macht das den geringen Lohn auch nicht besser

Image

Schöne regionale Marke....mit schlechter Bezahlung und schlechtem Vorgesetztenverhalten.

Karriere/Weiterbildung

Null Sterne gehen leider nicht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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