Radeberger 

Fleisch- 

und 

Wurstwaren 

Korch 

GmbH

Bewertungen

Sie haben sich die Zeit genommen, uns auf Themen aufmerksam zu machen, welche aus Ihrer Sicht bei uns schlecht laufen. Bei den Formulierungen waren sicherlich auch Emotionen im Spiel, weshalb manchmal die Objektivität auf der Strecke geblieben ist. Aus diesem Grund möchten wir Ihre Bewertung entsprechend kommentieren. So können Interessenten sich ihre eigene Meinung bilden.

Sie bemängeln speziell die Arbeitsatmosphäre und den Führungsstil des Vorgesetzten sowie generell die Einstellung der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern. Ich kann Ihnen als Geschäftsführender Gesellschafter garantieren, dass Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu meinen absolut wichtigsten Aufgaben und Bemühungen zählen. Die Tür zu meinem Büro steht immer offen, ich bin jeden Tag in der Kantine und bei Rundgängen besteht immer die Möglichkeit mich anzusprechen, genauso wie ich immer bei jeder Möglichkeit nach dem aktuellem Befinden und nach Problemen frage. Ich bin auch der Meinung, dass der sehr hohe Anteil an langjährigen Mitarbeiter*Innen zeigt, dass der überwiegende Teil von ihnen, unsere Bemühungen wertschätzt und mit dem Betriebsklima und den Arbeitsbedingungen durchaus zufrieden ist. Natürlich arbeiten wir weiter an Verbesserungen und sind dankbar für konstruktive Anregungen.

Auf Ihre Kritik hin, hat eine Treffen mit der gesamten Abteilung Instandhaltung stattgefunden, bei dem wir über Ihren Eintrag gesprochen haben und bei dem ich die Meinung der restlichen Mannschaft eingeholt habe. Ich bin froh, dass Ihre Kritikpunkte vom Rest der Mannschaft nicht geteilt werden – gleichzeitig bin ich aber traurig, dass es für Sie keine positive Erfahrung bei uns in der Firma war. Ich nehme diese daher als Ansporn weiter mit aller Kraft daran zu arbeiten, gute und geschätzte Arbeitsplätze zu schaffen und wünsche Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Felix Alber
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Kollege/Kollegin,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Einschätzung unseres Unternehmens genommen haben. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit und würden uns über ein persönliches, vertrauliches Gespräch mit Ihnen freuen.
So können wir Ihre Kritikpunkte besser verstehen und deren Lösung gemeinsam angehen.
Gerne können Sie hierfür einen Termin über das Sekretariat vereinbaren.