Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radeburger Fensterbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch 3 Ecken . Keiner das Herz in der Hand mit einem direkt zu reden
Kommt auf die Ecke an . Sehr gute und auch sehr negative Erfahrungen gemacht welche insgesamt überwogen haben
Kaum möglich . Urlaub Desaster mit Möglichkeit auf bis zu 22 tage abzustufen . Viel Bürokratie und für Termine frei zu machen
Ganz in Ordnung . Manchmal aber kommunikativ nicht optimal
Monoton und einheitlicher kann es leider nicht sein . Mann muss schon selbst Initiative ergreifen und Ideen einbringen um irgendwie Abwechslung in den Alltag zu bringen
Gemischt und eher trüb durch die Laune