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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
InternetnutzungEssensauswahl zweier Anbieter
Pünktliche Gehaltszahlung
Gab ausländischen Menschen die Möglichkeit, in die Arbeitswelt in Deutschland einzusteigen.
Die Lage des Werkes ist sehr idyllisch.
- Internationale Projekte
- Urlaubsanträge / Arbeitszeitverlagerungen werden gestattet
- pünktliche Gehaltszahlung
Keine Vorgesetzten-Mitarbeiter Gespräche
Keine Gleitzeit.
Kein Homeoffice, obwohl möglich
Keine Leistungsbewertung
Ständiges Umräumen im Büro (Wechseln des Arbeitsplatzes)
mit dem Leiter des Radeburger Büros gab es wenig Kommunikation. Er muss präsenter sein und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Siehe Bewertungen oben …
Sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern
Bezahlung, Arbeitszeit, Umgang mit Angestellten und Arbeitern nicht zeitgemäß
Es könnte ausländische Arbeitnehmer als Einzelpersonen und nicht als Gruppe behandeln. Wenn die Mitarbeiter gezwungen sind, alle ein Auto zu benutzen, um ins Büro zu fahren oder alle zusammen zu leben, werden sie feststellen, dass sie nicht das Bedürfnis verspüren, sich mit den Deutschen zu integrieren. Dann könnte er sich dem Thema Nachhaltigkeit widmen, mit dem er sich meiner Meinung nach im Moment überhaupt nicht beschäftigt.
Mitarbeiter durch etwas mehr Aufwand zu halten . Am Ende günstiger als neue Arbeitskräfte neu einzulernen und einzugliedern
Das Unternehmen sollte mehr Vertrauen in seine Angestellten haben
Er sollte mehr an seine Mitarbeiter denke, sonst sind irgendwann alle weg.
Management und Soft Skills Schulungen dringend ausführen!
Der am besten bewertete Faktor von Radeburger Fensterbau ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Projekt, für das ich engagiert wurde, war sehr interessant und die Arbeit mit Rhinoceros hat mich ebenso fasziniert, da ich dreidimensionales Modellieren mag
Sehr interessante Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeit ist an für sich anspruchsvoll und erfordert mitdenken, interessantes Aufgabengebiet.
Die Projekten sind interessant. Leider, man ist oft von einem Projekt nach andere geschoben.
Die Projekte im Unternehmen waren anspruchsvoll und Interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radeburger Fensterbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht gegeben und nicht gewünscht
wenige Karrieremöglichkeiten für ausländische Arbeitnehmer
Habe ich keine Erfahrungen mit gemacht!
Keine Perspektiven für die Karriereentwicklung oder Weiterbildung.
Weiterbildungen gab es leider gar nicht.
