Nicht Innovativ sondern Konservativ!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke die Bewertung sagt genug aus.
Führungsebene!!
Verbesserungsvorschläge
Rundum erneuern. Potenzial ist da.
In die Zukunft investieren und dringend die Arbeitsplätze modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Teamgedanke ist hier fremd!!
Bei so einem kleinen Team würde man sich mehr Hands-On Mentalität von Vorgesetzten wünschen.
Jedoch,wärend man selber schwitzt und rennt um seiner Arbeit nach zukommen sieht man seine Vorgesetzten stressfrei gefühlt 10x zum Kaffeeautomaten rennen, das sorgt eher für Frust und schlechtes Klima.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Wichtige Termine werden erst kurz vor knapp bekannt gegeben. Somit wird viel Stress mit Ordnung und Sauberkeit in die Produktion gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an.
Leider wird man dazu gedrängt, gerne auf seine Kollegen mit dem Finger zu zeigen wenn mal was nicht richtig läuft.
Das provoziert natürlich keinen guten zusammenhalt.
Schade für solch ein kleines Team!!
Work-Life-Balance
In der Produktion 3-Schicht.
Sollte jeder für sich selbst entscheiden ob er es möchte.
Jedoch wird bei Fortbildungen in teilzeit (Meister/Techniker) z. B keine Rücksicht genommen, das am Wochenende Präsenztage in der Schule sind.
Es muss weiter 3 Schichtig gearbeitet werden was schwierig in Spät und Nachtschicht Wochen ist, wenn Schultag sind.
Leider keine festen Schicht einteilungen, oft kriegt man erst zum Ende der Woche seine nächste Schichtwoche mitgeteilt. Das schränkt die eigene Planungsfreiheit ein.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte über einen kompletten Wechsel nachdenken.
Leider sehr arrogant.
Lassen gerne raushängen sie seien was besseres.
Sprüche sind an der Tagesordnung.
Springt man nicht so hoch wie die möchten wird man als Geschäftsschädigend betitelt. Sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Keine.
Alles ist sehr veraltet und nicht Innovativ.
Wie schon erwähnt, äußerst ungerne eigene Weiterbildung Akzeptanz.
Intern keinerlei weiter/Fortbildungs Angebote.
Auch keine Möglichkeiten intern irgendwie aufzusteigen, daher sehr uninteressant für Menschen mit Karriere Gedanken.
Gleichberechtigung
In dem Sinne ja.
Frauen sollen auch gerne mal arbeiten mit schweren Lasten machen, welche eher für Männer geeigneter sind.
Ansonsten 2 Klassen Gesellschaft.
Die guten vorgestezten die nicht stempeln und auf "Vertrauenszeit" da sind und am Tag zigmal zum Kaffeeautomaten rennen und Zeit zum Rauchen haben.
Dann die Stempler, die sofort Abmahnungen bekommen wenn man mal 5 Minuten beim verschnaufen/rauchen erwischt wird, wenn man nicht Pause gestempelt hat.
Bei denen generell alles kontrolliert wird.
Ist das faire Gleichberechtigung?
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ganz ok.
Der ein oder andere ist über sein Rentenalter hier.
Jedoch wird keine Rücksicht darauf genommen, solche Menschen mit leichteren arbeiten zu entlasten.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr altbacken, definitiv nicht Zeitgemäß.
Man bekommt auch schnell das Gefühl, man möchte dort auch nicht in der Zukunft ankommen.
Ideen und Anregungen werden zwar gehört, aber nur belächelt oder als eigene Ideen verkauft und abgeändert.
Passieren tut jedoch dann noch lange nichts.
Jeder Supermarkt um die Ecke ist moderner, die bekommen wenigsten alle Jahre neue Kassensysteme oder Arbeitserleichterungen.
Da bleibt man auf der Stelle stehen, sehr schade eigentlich.
Potenzial wäre da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte sauberer sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile unteres Mittelfeld.
Wo anders gibt es mehr und zudem auch noch einen moderneren Arbeitsplatz.
Daher nicht konkurrenzfähig zu anderen Unternehmen.
Image
Glaube nicht so gut.
War nicht lange vor Ort.
Jedoch sieht man viele ein und ausgehen von Personaldienstleistern.
So etwas spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, gefördert wird hier nichts.
Schulungen bekommen dann meist auch die falschen Leute, die deren Inhalt nicht weitergeben können weil sie es nicht verstanden haben. Sehr schade.