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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei raderplast Kunststoff-Innovationen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Abteilung an. Habe ich im Ganzen eher schlecht gesehen, gab aber auch kleiner Ausnahmen.
So lange man nicht in der Produktion arbeiten ganz gut, da man nur eine Schicht hat.
Oftmals sehr egoistisch. Der Erfolg der arbeitenden Mitarbeiter lässt sich immer leicht auf sich umführen.
Absolut einseitige Aufgaben. Teils in dunklen Kellern/Lagerhallen.
Könnte besser sein.
Teamgedanke ist hier fremd!!
Bei so einem kleinen Team würde man sich mehr Hands-On Mentalität von Vorgesetzten wünschen.
Jedoch,wärend man selber schwitzt und rennt um seiner Arbeit nach zukommen sieht man seine Vorgesetzten stressfrei gefühlt 10x zum Kaffeeautomaten rennen, das sorgt eher für Frust und schlechtes Klima.
Man hat überhaupt keine Einsicht auf die Auftragslage oder irgendwelche Zahlen wie Umsatz Gewinn/Verlust selbst zu Zeiten der Kurzarbeit.