3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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familiäre Atmosphäre
Einzelhandel mit Werkstatt hat seine Zeiten, es wird jedoch flexibel gehandhabt
gute Kommunikation über Team Sitzungen und flache Hierarchien
Jeder Mensch...selbst ein Arbeitgeber...hat Fehler. Solange der jeweilige Mensch das weiß, ist so ziemlich alles in Ordnung.
Dass er Angestellte, auch bei ihren privaten Problemen, unterstützt und nicht daran denkt, dass es ihm nicht gedankt werden wird. (Ironie)
Verbessern lässt sich immer irgendwas.
Beim Radhaus ist der Arbeitgeber auf jeden Fall für Verbesserungen offen oder sucht Möglichkeiten zur Verbesserung.
Ich bin an 1356 Tagen noch nie mit "Bauchschmerzen" zur Arbeit gekommen.
Google sagt es, finde ich, ziemlich passend: Perfekt (5,0) gibt es nicht und irgendein gescheiteter Vollhonk muss sich immer mal ausko.... (siehe hier bei Kununu)
Wer sich schulen und weiterbilden will kriegt so ziemlich alle Möglichkeiten...ohne Kosten. Manchmal mehr als die Mitarbeiter wollen.
Im Einzelhandel wird kein Angestellter Millionär.
Sozial stimmt. Selbst Menschen mit deutlichen Einschränkungen werden und wurden unterstützt.
Umweltbewusstsein: Radfahren ist ja ohnehin schon Öko, aber hier trennt der Chef persönlich und pedantisch Pappe und Plastik.
Bin selber eher "alt". Spielt hier keine Rolle. Erfahrung wird auch im Radhaus geschätzt.
Überraschender Weise muss auch im Radhaus Büren Geld verdient werden. Wer hier über die Bedingungen mault, muss seine Erfahrungen noch sammeln.
Man kann eigentlich keinen Vorwurf machen: Der Arbeitgeber fordert immer wieder dazu auf.
Passt.
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Mitarbeiter werden teilweise unfair behandelt. Kredite werden zwar gegeben, wenn notwendig, passt hier aber auf...
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten, versprechen wie Dienstrad einhalten, nicht an Gehältern rumpfuschen, das versprechen der guten Bezahlung umsetzen, grazifikationen an alle Mitarbeiter auszahlen, keine einzelvorteile geben...
Unter den Mitarbeitern war ein gutes Arbeitsklima, dieses wurde regelmäßig vom Chef zerstört
Selbst die ausgedehnten verdienen im untersten durchschnitt
Chef scheint ein guter Mensch zu sein, hab bloß keine chronischen Erkrankungen, dann bist du schnell geschichte
Grade so 3 Sterne, da auch schwierige Aufgaben in einem zeitlimit erfüllt werden müssen... Du hast wenig bis keine Zeit dich in neue Materie einzu arbeiten
Geredet wird viel, umgesetzt nicht viel