Brachiale Gehaltsunterschiede und viel Druck seitens der Geschäftsführung (möglich).
Arbeitsatmosphäre
Je nach Druck / Stimmung der Geschäftsführung arbeitet es sich entspannt, fast schon wie im Paradies, oder eben mit (unbegründeter) Angst unr Bauchschmerzen.
Kommunikation
Wissen, gerade bzgl. Marktforschungsergebnissen und Hörerreaktionen wurden aus meiner Sicht oft gezielt zum "Lenken" der Mitarbeiter verwendet. Eine größtenteils öffentliche Präsentation, wie in einigen anderen Sendern üblich, fand zu meiner Zeit nicht statt. Ansonsten durchschnittliche Kommunikation.
Work-Life-Balance
Während Moderatoren teilweise nach 6-7 Stunden nach Hause gingen, gab es Redakteure, die meinen Beobachtungen nach regelmäßig DEUTLICH über 8 Stunden gearbeitet haben. Zu meiner Zeit war das gefühlt die Regel. Ob möglicherweise in Einzelfällen ein Zeitausgleich stattfand, kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat sich seit 2021 mir gegenüber oft manipulativ verhalten und meiner Meinung nach gezielt mit Macht gespielt. Abteilungsleiter im Programmbereich machten auf mich den Eindruck, als haben sie wenig Entschiedungsspielraum, sichern sich vorher oft bei der Geschäftsführung ab und werden gelgentlich von der Geschäftsführung auch so "korrigiert". Dementsprechend haben die Abteilungsleiter im Programmbereich gegenüber den "Untergeordneten" auch kaum Rückgrat zu meiner Zeit gehabt.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung zählt meiner Meinung nach zu den fähigsten Programmmachern Deutschlands und mischt sich aktiv ins Programm ein - mit Projekten, über die weit über das Sendegebiet hinaus gesprochen wird und bei denen ich mich immer einbringen und beteiligen konnte.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit MASSIVE und unverhältnismäßige Gehaltsunterschiede. Moderatoren konnten recht entspannt arbeiten, während ich die Arbeitsbelastung der Redakteure als sehr hoch wahrgenommen habe.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Sender in tollen Räumlichkeiten. Studio macht gewaltigen Eindruck. Abzug gibt es für ein Großraumbüro, das regelmäßig Durchgangsverkehr ausgesetzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Brachiale Gehaltsunterschiede. Sehr ungerecht in meinen Augen. Keine Transparenz. Jedenfalls in meinem Vertrag die rechtswidrige Klausel, dass ich über mein Gehalt nicht sprechen darf und einen Betriebsrat gibt es auch nicht.
Image
Gong 96.3 war bis zu einem Führungswechsel ein Arbeitgeber, der im Radiomarkt ein tolles Image hat, einen Geschäftsführer der sein Wort hält und gute Arbeitsbedingungen (die in jedem Unternehmen mal schwanken) - inzwischen stehe ich mit meiner Gegenmeinung nicht mehr alleine dar.