9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
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Endlich ist der Redaktionsleiter entlassen!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem neuen Programmleiter ist der richtige Weg eingelegt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schneller bei Unrecht durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem neuen Programmchef kann man über alles reden und er unterstützt und hilft in allen Belangen.
Die Ausbilder
Der alte Redaktionsleiter hat immer Feuer unter den Kollegen gelegt und so für ein richtig schlechtes Arbeitsklima gesorgt. Hätte nicht gedacht, dass der mal entlassen würde. Das war überfällig!!! War wohl aber unausweichlich nachdem rauskam dass er seit 1,5 Jahren ein Verhältnis mit einer Volontärin hatte - die wurde natürlich bevorzugt! Seit dem Weggang ist endlich wieder eine gute Stimmung.
Spaßfaktor
Endlich wieder gibt es Zusammenhalt unter den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann in allen Bereichen mitmachen.
Respekt
Die meisten halten zusammen und helfen sich sehr. Es gibt aber noch Altlasten.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Für kein Geld der Welt- schlimmster Sender an der Küste
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Leider interessiert sich die Führung nicht für den Sender und das Arbeitsklima. Eher wird hier noch Feuer unter den Kollegen gelegt.
Ausbildungsvergütung
Wahrscheinlich das einzig Gute :)
Die Ausbilder
Leider kann ich die Ausbildung nicht empfehlen.
Grundlagen wie Reportagen lernt man hier nicht.
Es gibt keinen richtigen Ausbilder und die Führungsetage blockiert auch die Eigeninitiative.
Alles die können verlassen den Sender.
Nach zwei Jahren kann ich nur sagen, macht die Ausbildung nicht hier, man lernt nichts.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind wie bei einem Praktikum. Man bekommt keine Unterstützung.
Journalistische Grundlagen lernt man hier nicht.
Respekt
Ich habe gehört, dass seit Senderstart (vor 5 Jahren) fast über 30 Leute dort gearbeitet haben. Das sagt zum Arbeitsklima und dem Umgang mit den Mitarbeitern schon alles.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Niemals wieder- in der Probezeit gekündigt, das ist die Masche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind ok
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ok. Aber jeder denkt nur an dich.
Die Unternehmensführung ist nie da. Wenn da ist die Tür zu. Ich wurde nur ausgenutzt. Bin extra für den Job hergezogen und habe dann nicht mal eine faire Chance bekommen. Wie ich dann erfahren habe, wurde das mit anderen genauso gemacht.
Image
Auch die Leute in der Umgebung wissen von der Unzuverlässigkeit der Führungsabteilung.
Karriere/Weiterbildung
Bin froh dass ich dort weg bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleitsungen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv gibt es nicht. Immer eher persönlich und verletzend.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer und ich habe erst nach Tagen einen Parkplatz und Email Zugang bekommen.
Kommunikation
Man wird kritisiert aber bekommt keine Unterstützung.
Gleichberechtigung
Gibt Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Ich konnte nichts machen. Aber auch die anderen sind in ihren Schichten gefangen und können nur diese Aufgaben. Habe gehört dass die Volontäre nicht mal Grundlagen wie Reportagen können.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit macht hier viel Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Chefs kann man immer reden und beide nehmen sich auch immer Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich am Arbeitgeber nichts, aber der Sender wäre attraktiver wenn er in Leer Emden oder Aurich wäre.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal ein Feedback geben auch wenn wenig Zeit ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Sender gibt es einen guten Mix aus alten kreativen Köpfen und jungen Machern. Super finde ich dass jeder seine Ideen einbringen kann.
Image
Der Sender ist hier sehr bekannt und hat ein sehr gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Die Chefs versuchen immer den Wunschurlaub möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Leider durch Corona weniger aber es gibt auch externe Coaches. Gibt auch eine Sprechtrainerin.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Einen Punkt Abzug gibt es, weil es neben vielen coolen Leuten auch Moderatoren gibt die denken dass sie auf einem hohen Ross sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nett zum Chef, er ist der älteste abgesehen vom Hausmeister.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Manchmal muss man aber nach Feedback fragen. Ich wünschte mir öfter Feedback.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Studios. Die Arbeitsrechner könnten schneller gehen.
Kommunikation
Der Austausch mit den Kollegen und den Chefs ist auf Augenhöhe. Viele Informationen werden transparent präsentiert. Würde mir aber mehr direktes Feedback wünschen.
Gleichberechtigung
Hier könnten mehr Männer arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich konnte alles machen - von der Reportage oder einem Beitrag, aber auch mal für Nachrichten einspringen oder eine Sendung moderieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Teamspirit, herzliche und gradlinige Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches familiäres Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Leute :)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sofort Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird radio nordseewelle durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden radio nordseewelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich radio nordseewelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.