Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei radio nordseewelle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird kritisiert aber bekommt keine Unterstützung.
Konstruktiv gibt es nicht. Immer eher persönlich und verletzend.
Ich konnte nichts machen. Aber auch die anderen sind in ihren Schichten gefangen und können nur diese Aufgaben. Habe gehört dass die Volontäre nicht mal Grundlagen wie Reportagen können.
Im Sender gibt es einen guten Mix aus alten kreativen Köpfen und jungen Machern. Super finde ich dass jeder seine Ideen einbringen kann.
Der Austausch mit den Kollegen und den Chefs ist auf Augenhöhe. Viele Informationen werden transparent präsentiert. Würde mir aber mehr direktes Feedback wünschen.
Kollegen sind ok. Aber jeder denkt nur an dich.
Die Unternehmensführung ist nie da. Wenn da ist die Tür zu. Ich wurde nur ausgenutzt. Bin extra für den Job hergezogen und habe dann nicht mal eine faire Chance bekommen. Wie ich dann erfahren habe, wurde das mit anderen genauso gemacht.