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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Startschwierigleiten in den ersten Jahren nun empfehlenswert. Wie bei jedem Arbeitgeber, sollte man die Firmenphilosophie schon verinnerlichen, dann geht's von selbst.
Immer fair, auch Anregungen und Vorschläge finden Gehör und werden auch umgesetzt.
Mitten in einer Fußgängerzone. Man hat alles in der Nähe.
Wenn man Leistung / Umsatz bringt passt es. Gehälter werden pünktlich und korrekt ausgezahlt. Auch sonstige Leistungen des Arbeitgebers passen.
Verschiedene Tätigkeiten machen den Job interessant und motivieren fortlaufend
- offen für Anregungen/Vorschläge
- positiv eingestellt und zukunftsorientiert
- gesunder Expansionskurs
- wenn nötig sehr kurzer Dienstweg
Siehe Verbesserungsvorschläge
Manche Dinge sollten früher kommuniziert werden, ich konnte aber bei Änderungen/Neuerungen immer passend improvisieren.
Kollegial, man kann sich auf Andere verlassen, moderne Ausstattung
Hat sich enorm gebessert. Sowohl bei Interviewpartnern als auch bei Hörern rennt man quasi offene Türen ein.
Steuert jeder selbst ein wenig. Wer viel arbeiten möchte, bekommt eine 70 Stunden-Woche, diese kann man dann aber nach Absprache wieder abbummeln.
Wer Einsatz zeigt bekommt Gegenleistungen.
Für freie Mitarbeit durchaus okay.
In der Regel sehr gut. Ausnahme: Personen die sich auf die Saat von Zwietracht konzentrieren statt auf die spannende Arbeit.
Das Alter spielt im Tagesgeschäft keine Rolle.
Hart aber herzlich. Radio ist halt keine Kuschelecke mit veganem Menü und Hafermilich. Und: man solle Ironie verstehen.
Hell und modern, eine Klimaanlage ist wünschenswert
Nennt mir einen Betrieb in dem alles wirklich rund läuft. Radio Osnabrück gehört zu den besseren Beispielen.
Ist gegeben - es sei denn man möchte der/die Arme sein.
Auf jeden Fall! On Air, Off Air, Themengebiete können nach Rücksprache selbst bestimmt werden.
Jeder gegen jeden, Teamwork gleich null.
Volontäre verdienen mehr als Redakteure.
Wäre gut, wenn man andere Meinungen akzeptieren würde.
Arbeitsanweisungen und Kritik aus der Ferne, kaum vor Ort.
Fast gar nicht vorhanden.
Redaktion und bei Bedarf mal Moderation.
liegt immer an jeden einzelnen, nur im Team ist man stark und hier wird im Team gearbeitet
Seit 10 Jahren ein fester Bestandteil in der Region
sehr gut, kaum Wochenendschichten. Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt
im normalen Rahmen
da sowohl ältere, als auch jüngere Mitarbeiter vor Ort sind, gibt es hier keine Probleme
sehr gut, immer erreichbar und um Hilfe bemüht
moderne Arbeitsplätze, mitten im Zentrum von Osnabrück
Kurze Dienstwege
Entspricht den üblichen Durchschnitt
Alle werden gleich behandelt
Radio ist und bleibt eines der interessantesten Jobs! Immer wieder!
Überstunden werden erwartet
Fortbildungen oder Schulungen gibt es nicht. Um Volontäre wird sich nicht gekümmert.
Mindestlohn ohne Zusatzleistungen
Der Ton ist laut, bis hin zu diskriminierend
Eigentlich nicht vorhanden
Faire Entlohnung, pünkliche Bezahlunng, alle Zusagen werden eingehalten
Ich habe bei 3 Radiosendern gearbeitet, kann über diesem wirklich nichts schlechtes sagen
Wie mir Mitrabeiter die schon länger für den Sender arbeiten erzählt haben, gab es früher einige Fehler bei der Kommunikation, dass ist aber seit ca. 2 Jahren wesentlich verbessert worden. Ich selber kann das nur so bestätigen, während der Zeit wo ich für den Sender gearbeitet habe.
In der Zeit als ich in der Redaktion gearbeitet habe, gab es ein ganz normale, kollegale Arbeitsatmosphäre
Daran hat der Sender in dem letzten Jahr kräftig dran gearbeitet. Auch hier sind nachweißlich die negativen Einträge der "Konkurrenz" bzw. Neider an der Haaren herbeigezogen. Kann ich so in keinster Weise bestätigen. Im Gegenteil, der Sender hat mittlerweile eine hohe Bekanntheit und hervorragende Hörerzahlen!
Das Unternehmen sorgt für kostenlose Getränke ( kalt und warm ) sowie frischen Obst für die nötige Energie, habe ich noch bei keinem anderen Radiosender gehabt!
In einem Radiosender von Natur aus eher weniger möglich. Habe ich aber auch nicht erwartet.
Meine Gehaltsvorstellung wurde erfüllt und mir ist auch von keinem anderen Kollegen bekannt, dass man "unterirdisch" bezahlt, wie einige der scheinbaren negativen Fakeinträge behaupten!
Standard, ja auch hier wird der Müll sortiert und umweltbewusst gearbeitet
Tollles Team, gute Zusammenarbeit!
Passt, keine strengen Hierarchien
Nicht zu beanstanden, der Geschäftsführer ist immer offen für Anregungen und bei Problemen immer erreichbar.
Moderne, saubere Arbeitsplätze
Hier wurde daran gearbeitet, durch Änderungen in der Führung ist diese im Jahr 2020 sehr gut geworden. Wenn es ein Problem gab, wurde das mit der Geschäftsführung immer gelöst
Gib keine Unterschiede
Endlich mal ein Sender wo man viel machen darf, egal ob Beiträge, Moderation oder oder. Ich habe viel gelernt .
Die Räumlichkeiten / Studio
Miserabele Vergütung
Schlechte Kommunikation
Die Art und Weise des Umgangs, schlägt sich auf die Mitarbeiter nieder.
Sender in der Region völlig unbekannt. Es wird auch nichts daran getan, dies in irgendeiner Form zu ändern.
Große Ankündigungen beim Bewerbungsgepräch, aber null Umsetzung
Unterirdische Bezahlung der Mitarbeiter. Zusagen über Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten, man wird immer wieder vertröstet.
Durch die miserable Kommunikation, kommt es immer wieder zu Unstimmigkeiten / Streit zwischen den Mitarbeitern.
Kommunikation - Fehlanzeige! Stattdessen immer wieder neue Vorschriften, die keinerlei Bezug zur realen Arbeit in der Redaktion haben.
Zwischen den Mitarbeitern größtenteils ok, sonst eine Katastrophe.
Redaktion - man ist sehr auf sich alleine gestellt. Zum einen ein Vorteil, zum anderen nicht, wenn immer wieder Änderungen eingebracht werden, die nicht umsetzbar sind.
Wo fängt man da an und wo hört man auf?
Endlich mal professionell agieren.
Remotesteuerung über Telefon. Volle Überzeugung bei völliger Ahnungslosigkeit.
Schon früh mit im Geschehen. Beiträge und dann Live
UMGANG!
Auch mal physisch anwesend sein, learning by doing - alles schön und gut aber auch mal Hilfe leisten, etwas erklären, richtige Einarbeitung.
Job selbst eigentlich toll, durch die Atmosphäre hat man aber keine Lust.
Normale Arbeitszeiten
Vergleichsmäßige hohe Vergütung ( aber nur in der Ausbildung, Angestellte verdienen weniger als Volontäre)
Cholerisch, wird täglich beleidigt. Man ist komplett auf sich gestellt, aber läuft etwas falsch wird geschrien und man wird runter gemacht „wenn du im Radio bist, schalten die Hörer ab“ ( btw kann man nicht so genau einsehen). Nie anwesend, Kontakt nur über Telefon.
Dadurch dass man alleine im Sender ist, hat man viele Möglichkeiten direkt mit einzusteigen, schon geh Livesendungen.
Chefs lästern übereinander und über jeden anderen Mitarbeiter. Kein Respekt gegenüber Angestellten.
Das Studio
- Unternehmensführung nicht kompetent
- schlechte Vorbereitung
- nicht Kritikfähig
Angestellte ordentlich entlohnen und Erfolge wachsen lassen.
Unternehmensführung sitzt in Bad Oyenhausen und man bekommt in Osnabrück niemanden davon zu Gesicht. Keine Strucktur in den Aufgaben, man gestaltet sich sein Arbeitsplatz selbst - ist aber auch von kurzfristigen Erfolgen (Werbungsverkauf) abhängig, kein Vorlauf an Werbeaufträgen vorhanden, also 100% Kaltakquise!
Wie viele Hörer pro Tag hat der Radiosender??
??? ausser Obst nix
War gut, wenn auch nur eine Kollegin in Osnabrück - sonst alle Arbeitsplätze leer...
habe keinen "Vorgesetzten" kennengelernt, sondern nur einen hyperaktiven Handlanger.
Büro in Osnabrück - das ist positiv - Moderation wenn überhaupt, dann nur teilweise aus dem Studio am Jürgensort, der Rest kommt aus Bad Oeynhausen - mehr Schein als sein....
Kontakt überwiegend per Telefon mit Ratschlägen, die man selbst nicht anwenden kann - Abtreten der Verantwortung ohne Substanz dahinter....
Grundgehalt unterhalb von Sozialleistungen / Provisionen nicht allein aus Kaltakquise zu erreichen, daher keine Basis, obwohl es anders versprochen wird.
... Frauen sind beliebt
Vertrieb von Radiowerbung ist sehr interessant und macht Spaß...... nur die Voraussetzungen sind bei Teuto Radio Osnabrück schlichtweg nicht gut vorhanden.
So verdient kununu Geld.