1 Mitarbeiter:innen, die bei Radio Osnabrück 98,2 eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
So etwas sieht man sonst nur im TV - Mobbing am Arbeitsplatz - Mit Bauchschmerzen zur Arbeit
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon früh mit im Geschehen. Beiträge und dann Live
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UMGANG!
Verbesserungsvorschläge
Auch mal physisch anwesend sein, learning by doing - alles schön und gut aber auch mal Hilfe leisten, etwas erklären, richtige Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Job selbst eigentlich toll, durch die Atmosphäre hat man aber keine Lust.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Vergleichsmäßige hohe Vergütung ( aber nur in der Ausbildung, Angestellte verdienen weniger als Volontäre)
Die Ausbilder
Cholerisch, wird täglich beleidigt. Man ist komplett auf sich gestellt, aber läuft etwas falsch wird geschrien und man wird runter gemacht „wenn du im Radio bist, schalten die Hörer ab“ ( btw kann man nicht so genau einsehen). Nie anwesend, Kontakt nur über Telefon.
Aufgaben/Tätigkeiten
Dadurch dass man alleine im Sender ist, hat man viele Möglichkeiten direkt mit einzusteigen, schon geh Livesendungen.
Respekt
Chefs lästern übereinander und über jeden anderen Mitarbeiter. Kein Respekt gegenüber Angestellten.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Radio Osnabrück 98,2 durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden Radio Osnabrück 98,2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Radio Osnabrück 98,2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.