2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wesentlich schneller agieren. Eine Standard-EMail, in der es heißt: "Das Auswahlverfahren wird etwas Zeit in Anspruch nehmen – wir werden uns jedoch bemühen, möglichst kurzfristig mit Ihnen Kontakt aufzunehmen.", weckt durchaus die Erwartungshaltung bei einem Bewerber, dass der nächste Kontakt nicht erst rund 8 Wochen später erfolgt.