3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scheinselbständigkeit wird ausgenutzt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich war lax. Wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat, die dieselben Probleme haben, kommt man eine zeitlang ganz gut aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Freie) Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Programm verflacht immer mehr. Es gibt keine nennenswerten Nettigkeiten, die einem als Mitarbeiter zukommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aus dem Programmbereich fest anstellen und ihnen anständige Gehälter zahlen. In ein anderes Gebäude umziehen. Ach ja, und ein Mitarbeiter aus der Programmdirektion, der was vom Fach versteht, wäre nebenbei auch ganz nett. (Ich mußte das leider so hölzern formulieren, weil es sonst nicht durch die automatische Kontrolle von Kununu gekommen wäre.)
Arbeitsatmosphäre
Radiosender in einem Wohnhaus! Viel zu klein und zu eng, Austattung in die Jahre gekommen. Keine Bereitschaft zur Veränderung.
Image
In der Branche genießt dieser Sender keinen guten Ruf. Warum wohl?
Work-Life-Balance
Geht. Nach Feierabend wird man zwar in Ruhe gelassen, aber man muss schuften wie ein Ackergaul, um überhaupt am Monatsende einigermaßen was auf dem Konto zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Nix da! Als Freier wird man zu einem unverschämten Stundensatz festgenagelt und hat keine Möglichkeit, zu verhandeln. Sozialleistungen waren Fehlanzeige. Alles Privatvergnügen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen muss man aufpassen, dass man nicht am nächsten Tag mit einem Messer im Rücken aufwacht. Vorsichtig vor Smalltalk mit bestimmten Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, denen alles egal ist oder die von Radio keine Ahnung haben, sind hier seit Jahren ganz normal. Da wird eine Fehlentscheidung nach der anderen getroffen - egal. Dass gelogen wird bis sich die Balken biegen, war bei einem vor ein paar Jahren auch üblich.
Arbeitsbedingungen
Klein, muffig, eng. Wohnhaus eben. Teilweise wurde erwartet, dass Meldungen aus dem Videotext abgeschrieben werden oder dass morgens die BILD aus dem Klaukasten geklaut wird, um Moderationen daraus zu stricken. Weiß nicht, ob das immer noch so ist. Aber war mal usus.
Kommunikation
Schlecht. Es wird vollkommen sinnloser Druck aufgebaut.
Interessante Aufgaben
Wer wirklich Radio machen will, ist bei einem seriösen Sender mit Inhalten besser aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer Vollgas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt weitaus bessere Stationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.