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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeit an sich war lax. Wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat, die dieselben Probleme haben, kommt man eine zeitlang ganz gut aus.
(Freie) Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Programm verflacht immer mehr. Es gibt keine nennenswerten Nettigkeiten, die einem als Mitarbeiter zukommen.
Mitarbeiter aus dem Programmbereich fest anstellen und ihnen anständige Gehälter zahlen. In ein anderes Gebäude umziehen. Ach ja, und ein Mitarbeiter aus der Programmdirektion, der was vom Fach versteht, wäre nebenbei auch ganz nett. (Ich mußte das leider so hölzern formulieren, weil es sonst nicht durch die automatische Kontrolle von Kununu gekommen wäre.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nix da! Als Freier wird man zu einem unverschämten Stundensatz festgenagelt und hat keine Möglichkeit, zu verhandeln. Sozialleistungen waren Fehlanzeige. Alles Privatvergnügen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es keine.
