Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Radio TOP FM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Redaktion wirklich das beste Team ever, wo auch privat was zusammen unternommen wird
Schichtdienst ist nicht für jeden was, aber das ist Radio, und auch wenn man mal länger arbeiten muss, kann man auch mal früher gehen
Immer ein offenes Ohr. Viele Feedbackgespräche, so dass man sich verbessern kann.
Die Kommunikation mit der gesamten Redaktion und mit meinem Praktikumsbetreuer waren immer problemlos und schnell, selbst wenn man nicht vor Ort sein konnte.
Wegen der anhaltenden Corona-Situation während meines Praktikums wurde die Situation für alle Praktikanten angepasst und der Sender kam einem hier extrem entgegen. Auch konnte in persönlichen Notfällen oder Situationen immer eine Lösung gefunden werden um einem hier entgegenzukommen.
Super Umgangston