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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radio TOP FM
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Radio TOP FM
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer freundliches und konstruktives Feedback, angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
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GF hat immer ein offenes Ohr (auch wenn es nichts bringt, man redet sich zumindest mal kurz den Frust von der Seele)
- Beantwortet gerne Fragen
- Hilft einem weiter
- Stets freundlich
- Humorvoll
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Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Freiraum, Selbstständigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben
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dass zwischen allen ein respektvoller und netter Umgang herrscht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den ständig wiederholten Satz: "Wir haben kein Geld." Geld für sinnlos teure Berater ist aber immer da.
Respektlosigkeit
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dass es manchmal mit der internen Kommunikation nicht so gut klappt
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Redaktion und Vertrieb sind getrennt durch zwei Ebenen
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viel zu wenig Personal in der Redaktion, keine Aufstiegschancen, GL ist schnell stark gereizt, zeigt wenig Einfühlungsvermögen in Menschen, sehr bedacht auf Lohndumping
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beim Gehaltsnieveau an sich ist Luft nach oben, dann würden vermutlich auch MItarbeiter länger bleiben.
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Fällt mir nichts ein. Alles ist dank der netten Kollegen und der harmonischen Arbeitsatmosphäre super.
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Chauvinisten aus dem Sender entfernen, Team mehr zum Zug kommen lassen
jeder sollte sich Gedanken machen was für den jeweils anderen von Interesse oder dienlich sein könnte
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ganzheitliche Vision des Unternehmens, faire Gehälter,
faire Arbeitszeiten, Vergütung der Überstunden, mehr Anerkennung des Einzelnen und Lob statt andauernden Druck
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Radio TOP FM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In der Redaktion wirklich das beste Team ever, wo auch privat was zusammen unternommen wird
5
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Auf meine Kollegen konnte ich mich verlassen - auf den einen mehr auf den anderen weniger.
5
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Super Team, sehr nette und umgängliche Menschen.
5
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In der Redaktion halten alle zusammen, top Kollegen, trotz der an sich miesen Stimmung ist es immer lustig
5
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Alle gehen freundlich miteinander um und helfen einander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio TOP FM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Privatradiotypisch, jedoch noch leicht unter dem Niveau Münchner Sender. Andererseits hat der Sender auch nicht viel Budget
3
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Kleiner Sender - beim Gehalt gibt es Luft nach oben.
3
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unterirdisch - abgesehen von den "Wichtigsten" im Sender werden alle anderen ausgebeutet
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Airechecks mit externen Coaches und Beratern und gute Chancen aufzusteigen. Mittlerweile sind die meisten Mitarbeiter auch in hohen Positionen Eigengewächse!
5
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Wer sich für aktuelle Themen oder die Erstellung und Produktion von Radiobeiträgen interessiert, dem kann ich nur ein Praktikum bei TOP FM in Fürstenfeldbruck empfehlen.
5
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Geld fließt in teure Berater - junge Kollegen werden immerhin zu Kursen geschickt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radio TOP FM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Radio TOP FM besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Radio TOP FM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Radio TOP FM als eher traditionell.
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