Sehr oberflächliche und an vielen Stellen wenig vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten im DBS-Kosmos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige zentrale Führungspersonen und der oberflächliche, aufgesetzte Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher miteinander umgehen und eigene Verhaltensweisen an einigen Stellen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind oberflächlich sehr nett und freundlich. Leider ist das auch an vielen Stelle extrem unauthentisch und vor allen Dingen die Manager spielen eine Rolle wie in einem Theaterstück.
Kommunikation
Unter den Kollegen top. Ansonsten vom Management betont überfreundlich und auf den ersten Eindruck sogar sympathisch, leider aber ebenfalls nicht authentisch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams in den Regionen gut, je weiter es nach oben geht auch nur an der Oberfläche „toll“
Work-Life-Balance
In Summe OK.
Vorgesetztenverhalten
Seit man in 2022 zahlreiche Führungspersonen ausgetauscht hatte, ist die alte, sehr positive Unternehmenskultur leider weg. Das Arbeitsklima hat dadurch sehr gelitten und Leute werden vor versammelter Mannschaft angegangen.
Interessante Aufgaben
Leider wenig bis gar keine Produktneuheiten und auch in den IT-Systemen wenig Neuerungen sowie extrem komplexe und hierarchische Prozesse.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
OK, technische Ausstattung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fährt inzwischen vornehmlich E-Fahrzeuge im Fuhrpark.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Exzellent, aber darauf sollte man sich nicht ausruhen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote im Danaher-Kosmos. Allerdings werden Nachbesetzungen von Führungspositionen eher mit Fokus auf private Verbindungen oder nach Nasenfaktor vorgenommen.