Toxische Unternehmenskultur- viele leere Versprechungen, viel Blabla und ganz viel Nasenfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radiometer in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden gerne gut geredet oder ignoriert
Kommunikation
Unehrliche & oberflächliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die viel Potenzial haben, aber von den Vorgesetzten nicht geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte, Micromanagement
Gleichberechtigung
Hier zählt Nasenfaktor statt Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige ältere Kollegen (mit 20+ Jahren Betriebszugehörigkeit) werden von heute auf morgen gekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Medtechunternehmen gering
Image
Den Namen Radiometer kennt in der Medizintechnikwelt kaum jemand
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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