7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Radius IKK - Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement Bewertungen
Radius
IKK
-
Institut
für
Kommunikation
und
Konfliktmanagement
Lübeck
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma, toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, dass das Gehalt fair ist, dass man Hunde mitbringen darf, dass nicht alles bis in kleinste Detail vorgeschrieben ist.... Ich finde es super, dass es mir ermöglicht wurde, sowohl in der Verwaltung als auch als Referent*in arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen ein / zwei Leute mehr, sowohl in der Verwaltung als auch bei den Referent*innen.
Work-Life-Balance
Das ist der Punkt, der mir nicht immer gefällt. Das Arbeitspensum ist manchmal hoch. Nach dem Urlaub oder wenn man mal krank war, hat sich die Arbeit echt aufgetürmt. Eigentlich bräuchten wir ein / zwei Kolleg*innen mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, aber man muss sich dafür selbst engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist großzügiger als bei den meisten Unternehmen, für die ich gearbeitet habe.
Gleichberechtigung
Die ist absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, aber manchmal ist es eben echt recht viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Das ist nachwievor nicht "koscher". Firmensitz nach Birmingham verlegt und identische Geschäftspraktiken!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewissenloses Handeln
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Laden zumachen, wenn man nicht in der Lage ist, sich korrekt zu verhalten. Sonst verlieren Sie die AZAV-Zertifizierung wieder ... oder eine erneute Firmensitzverlegung?
Die Ausbildung ist inhaltlich schlecht, die Steuergelder damit falsch investiert.
Doch wenn Sie wenigstens Trainer und Trainingsorte auch bezahlen würden, wären lediglich die TeilnehmerInnen die Leidtragenden, die ihre Zeit fehlinvestiert haben ...
Arbeitsatmosphäre
Man war auf sich gestellt, Schulungsmaterial nicht zeitgemäß
Work-Life-Balance
Viel Ärger mit Mahnungen und Einschaltung eines Anwaltes
Vorgesetztenverhalten
Nie gesehen oder gesprochen
Kommunikation
Bevor man die Leistung erbracht hat, war es kein Problem. Als man sein Geld für die durchgeführte Ausbildung haben wollte, war niemand mehr erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich war hier immer glücklich und zufrieden
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässiger Partner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich war immer zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Stress durch die Kunden
Verbesserungsvorschläge
alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein sehr unzuverlässiger Arbeitgeber, der seine Dozenten nicht bezahlt
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Freiberufler, der kurzfristig eingesprungen ist, um den Weiterbildungskurs zu ermöglichen, warte ich Wochen nach Abschluss immer noch auf den Rechnungsausgleich. Im Austausch mit Kollegen scheint das kein Einzelfall zu sein.
Image
Man spricht von Mediation und Konfliktbewältigung, ist aber seitens der Firma dazu keinesweg in der Lage ein Gespräch zu suchen. Auf Briefe, Emails und Anrufe wird einfach nicht mehr reagiert.
Kommunikation
Nach dem man sehr dringen von Donnerstag auf die darauffolgende Woche Montag einen Dozenten für die Durchführung einner Ausbildung suchte, war zunächst die Kommunikation ok. Schon während der Ausbildungszeit was Radius IKK für den Dozenten nur noch mit Vertröstungen erreichbar. Ein Rückruf erfolgte nie.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Arbeit, aber hohe Erwartungen an zeitliche Flexibilität der Dozenten
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei Radius ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Dozenten und Trainer ausdrücklich nicht mit PowerPoint arbeiten dürfen finde ich persönlich übertrieben.
Bei aller auch berechtigten Kritik an PowerPoint-Folien und PowerPoint-Orgien, finde ich das totale Ausschließen der Arbeit mit PowerPoint nicht ganz professionell.
Es gibt meiner Meinung nach Dozenten, die sehr offensichtlich nicht zu dem Unternehmen passen. Warum sich von diesen nicht getrennt wird, verstehe ich nicht. Das würde das Betriebsklima deutlich verbessern.
Verbesserungsvorschläge
PowerPoint in vernünftigen Maßen erlauben.
Mehr jüngere Leute einstellen, die meisten Dozenten sind über 45 Jahre alt. Einige jüngere Leute im Team würden dem Unternehmen guttun.
Es gibt Dozenten, die Radius ganz offensichtlich mehr schaden als nutzen, da sie den "Geist" des Unternehmens nicht transportieren. Da sollte man auch den unanagenehmeren Weg der Trennung nicht scheuen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildungsinhalte werden intern nicht gelebt;gemachte Verträge werden nicht eingehalten=sittenwidrig und inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radius IKK - Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Radius IKK - Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radius IKK - Institut für Kommunikation und Konfliktmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.