Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RadMedics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht mal ein Stern verdient. Die Kommunikation ist absolut hinterhältig und schon garnicht offen und transparent. Mitarbeiter werden über andere Kollegen und Projekte ausgehorcht und gegeneinander ausgespielt.
Kommt auf die Abteilung an. Aber eigentlich achtet jeder nur auf sich selbst. Wenn man ein Thema hat, gleichgesinnte findet, dann ja.
Es wird gerne gesehen wenn man kurzfristig einspringt. Es wird nicht gerne gesehen wenn jemand sich krank meldet.
Ich habe keine schlimmeren Chefs gehabt, gesehen oder davon gehört.
Die Arbeitsatmosphäre bei RadMedics ist einfach gut! Das Team ist immer freundlich und unterstützend, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.
Kommt auf die Kollegen drauf an.