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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeModerne Ausstattung und Technologie:
Die Arbeitsplätze sind mit den neuesten Geräten ausgestattet, was die Arbeit effizienter und qualitativ hochwertiger macht.
Gutes Arbeitsklima:
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und kollegial. Es herrscht ein starker Teamgeist, und die Zusammenarbeit macht Freude.
Faire Vergütung und Zusatzleistungen:
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und es gibt zahlreiche Zusatzleistungen.
Wertschätzung und Anerkennung:
Gute Leistungen werden bei RadMedics anerkannt und wertgeschätzt. Dies motiviert und stärkt das Engagement der Mitarbeiter.
Nette Kollegen
Ich kann grundsätzlich nichts negatives berichten. Ich habe mich immer wohl gefühlt. Wenn ich nicht ein unschlagbares Angebot in Wohnortnähe erhalten hätte, wäre ich noch bei dem Unternehmen.
- Führungsstil
- Bewertungen werden gelöscht, wenn zu viel über das Unternehmen preisgegeben wird
Ich wurde auf eine schreckliche Art aus dem Unternehmen gekegelt und warte bis heute auf Lohnfortzahlung.
Kommunikation sehr viel über Whatsapp, ein Unding und laut BSI nicht zulässig.
- Coaching Mitarbeiterführung
- mehr Vertrauen
- Mitarbeiter wertschätzen
Am dringendsten: Beraten lassen, vor allem im Bereich Personalmanagement und sog. soft-skills und Mitarbeiterwertschätzung.
Kompetente Führungspositionen benennen. In Schulungen investieren für Team und Führungsebene.
Der am besten bewertete Faktor von RadMedics ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben bei RadMedics sind äußerst vielfältig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant gestalten.
Sehr vielfältig. Auch dadurch das man die Möglichkeit hat, in verschiedenen Abteilungen arbeiten zu können.
Fast das Beste dort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RadMedics ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht mal ein Stern verdient. Die Kommunikation ist absolut hinterhältig und schon garnicht offen und transparent. Mitarbeiter werden über andere Kollegen und Projekte ausgehorcht und gegeneinander ausgespielt.
Hätte seitens der Abteilungsleitung besser sein können. Vieles musste man eigenständig in Erfahrung bingen.
In der zusammenarbeit mit den Führungspositionen gibt es oft große diskrepanzen im Umgang miteinander. Worte wurden verdreht, nicht der Verschwiegenheit beibehalte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleinhaltung der Mitarbeiter. Betriebsrat nicht gewünscht.
