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RadMedics 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score11 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Ausstattung und Technologie:
Die Arbeitsplätze sind mit den neuesten Geräten ausgestattet, was die Arbeit effizienter und qualitativ hochwertiger macht.
Gutes Arbeitsklima:
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und kollegial. Es herrscht ein starker Teamgeist, und die Zusammenarbeit macht Freude.
Faire Vergütung und Zusatzleistungen:
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und es gibt zahlreiche Zusatzleistungen.
Wertschätzung und Anerkennung:
Gute Leistungen werden bei RadMedics anerkannt und wertgeschätzt. Dies motiviert und stärkt das Engagement der Mitarbeiter.
Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann grundsätzlich nichts negatives berichten. Ich habe mich immer wohl gefühlt. Wenn ich nicht ein unschlagbares Angebot in Wohnortnähe erhalten hätte, wäre ich noch bei dem Unternehmen.
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- Führungsstil
- Bewertungen werden gelöscht, wenn zu viel über das Unternehmen preisgegeben wird
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Ich wurde auf eine schreckliche Art aus dem Unternehmen gekegelt und warte bis heute auf Lohnfortzahlung.
Kommunikation sehr viel über Whatsapp, ein Unding und laut BSI nicht zulässig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Coaching Mitarbeiterführung
- mehr Vertrauen
- Mitarbeiter wertschätzen
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Am dringendsten: Beraten lassen, vor allem im Bereich Personalmanagement und sog. soft-skills und Mitarbeiterwertschätzung.
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Kompetente Führungspositionen benennen. In Schulungen investieren für Team und Führungsebene.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RadMedics ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben bei RadMedics sind äußerst vielfältig und spannend. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant gestalten.
5
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Sehr vielfältig. Auch dadurch das man die Möglichkeit hat, in verschiedenen Abteilungen arbeiten zu können.
4
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Fast das Beste dort.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RadMedics ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht mal ein Stern verdient. Die Kommunikation ist absolut hinterhältig und schon garnicht offen und transparent. Mitarbeiter werden über andere Kollegen und Projekte ausgehorcht und gegeneinander ausgespielt.
1
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Hätte seitens der Abteilungsleitung besser sein können. Vieles musste man eigenständig in Erfahrung bingen.
3
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In der zusammenarbeit mit den Führungspositionen gibt es oft große diskrepanzen im Umgang miteinander. Worte wurden verdreht, nicht der Verschwiegenheit beibehalte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kleinhaltung der Mitarbeiter. Betriebsrat nicht gewünscht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RadMedics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RadMedics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden RadMedics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RadMedics als eher modern.
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